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我国处于市场经济体制的改革过程中，市场竞争环境较为严峻，企业若想在市场竞争中获得优势，最为关键的环节是具有大量的复合型人才。行政管理人员作为企业运营的关键组成，企业需明确行政管理人员对企业发展的重要意义，从而通过适当的手段提升行政管理人员的综合能力，保证企业具有核心竞争力，实现企业的发展目标。基于此，本文主要探讨了如何有效提升企业行政管理人员的综合工作能力。