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重庆市高校大学生就业对新生代力量的合理配置有着直接影响。高校大学生就业统计反映情况是否准确,也会影响到重庆市政府对专业等的宏观调配,所以就业指标在该问题上显得尤为重要。本文就目前重庆市大学生就业情况,对就业率统计工作进行分析,针对就业指标存在的信息准确率低、收集不全面、滞后性强的问题,提出设立综合能力素质设置、完善能力就业指标体系等对策建议。