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用工荒、人才流失、人才质量难以保障、用人留人困难重重，中小企业面临前所未有的挑战——既要保证企业成长，又要保证人力充足。人才问题，已不是简单的用工问题，如果把握不了人才，所有成长都将沦为空谈。这需要老板用用人新思路替换用人旧思路。中小企业解决用人难题，突破点在哪里？
搭建人才安全堡垒
【摘 要】
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用工荒、人才流失、人才质量难以保障、用人留人困难重重，中小企业面临前所未有的挑战——既要保证企业成长，又要保证人力充足。人才问题，已不是简单的用工问题，如果把握不了人才
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2011年28期
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