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近年来，我们谷城县委按照中央干部教育培训工作会议精神，在认真总结多年来抓干部在职学习经验的基础上。建立实施了学时学分管理制度，将干部在职学习纳入干部大教育工作格局。实行规范化管理，较好地解决了培训资源紧缺、脱产培训工学矛盾突出、学用结合不紧、针对性和实效性不强的问题，营造了创建学习型组织、争当学习型干部的良好氛围.