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很多企业试图通过培训和看书来提高员工的责任心，然而责任心的培养与建立是一个系统工程，是管理者长期而艰巨的任务，至少要通过招聘有责任心潜质的员工、培训员工的责任心意识、建立严格的岗位职责和完善的考核方案以及良好的企业文化的建设才能实现。
谈谈“责任心”的培养与建立
【摘 要】
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很多企业试图通过培训和看书来提高员工的责任心，然而责任心的培养与建立是一个系统工程，是管理者长期而艰巨的任务，至少要通过招聘有责任心潜质的员工、培训员工的责任心意识、
【机 构】
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中国地质大学江城学院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2009年29期
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