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在新常态下,绩效考核是进行薪酬管理的一个重要的依据,本文就绩效考核和企业薪酬管理之间相互的关系进行分析,探究当前企业在绩效考核与薪酬管理中存在的问题,并提出解决的方法。
绩效考核在企业薪酬管理中的作用探究
【摘 要】
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在新常态下,绩效考核是进行薪酬管理的一个重要的依据,本文就绩效考核和企业薪酬管理之间相互的关系进行分析,探究当前企业在绩效考核与薪酬管理中存在的问题,并提出解决的方
【机 构】
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国家电网安徽送变电工程公司
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2017年08期
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