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人力资本理论创立60年来,其缜密的理论、详实的方法、新颖的视角在学术研究中得到了广泛应用,推动了诸多领域的发展。本文从收入分配、就业、劳动力配置和劳动力市场分割四个方面总结了人力资本理论对中国劳动力市场研究的主要贡献。未来面对劳动领域的新趋势、新特征,人力资本理论将有更加广阔的应用空间。
人力资本理论对中国劳动力市场研究的贡献
【摘 要】
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人力资本理论创立60年来,其缜密的理论、详实的方法、新颖的视角在学术研究中得到了广泛应用,推动了诸多领域的发展。本文从收入分配、就业、劳动力配置和劳动力市场分割四个
【机 构】
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中央党校/国家行政学院社会和生态文明教研部,对外经济贸易大学教育与开放经济研究中心
【出 处】
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北京大学教育评论
【发表日期】
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2020年1期
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