企业改革和劳动人事管理的创新

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经济体制从计划经济向市场经济的转变,使政府与企业的关系,以及劳动者个人与企业的关系,都发生了很大的变化,这样的变化给企业各方面的管理工作提出了创新的要求,也造就了创新的条件。
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