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信息时代的到来对我们的生活带来了许多变化,尤其是大大提高了我们生活的效率.但也因此使得我们在信息时代的发展过程中竞争越来越激烈,人才资源流动较为频繁,流动的幅度大.但是原有的人事档案管理已经不能够适应当下的时代发展需要,还存在还面临着较多的问题,需要结合当下的高校人事档案管理的具体情况与人才发展的变化再进行具体的分析,探索出高校人事档案管理的新方法.