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随着经济的发展社会的进步，人们的生活节奏越来越快。企业之间的竞争日趋激烈，职工工作和生活的压力也越来越大，这使得他们的思想和情绪可能会出现一些新的变化，企业传统的思想政治工作面临着新的挑战。因此，企业要注重对员工的人文关怀和心理疏导，将思想政治工作的内涵逐步转向以人为本，关心企业员工的切身利益，加强企业管理者与企业员工之间思想上的交流及沟通。