对公安队伍管理长效机制建设的几点认识

来源 :公安教育 | 被引量 : 0次 | 上传用户:rui6372472
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
第二十次全国公安会议将公安队伍正规化建设确定为当前和今后一个时期公安队伍建设的主线,并将公安队伍正规化建设界定为:根据公安机关的特点,在组织机构、勤务机制、管理方式、教育培训、监督制约、警务保障等方面实现标准化、程序化、法制化和科学化,第一次深刻阐述了正规化建设的核心要素——程序化、标准化、科学化、法制化。当前,全国各地公安机关正积极探索如何建立公安队伍管理长效机制,促进公安队伍正规化建设向深层次发展。笔者以潍坊市公安局高新区分局近年来实施队伍建设的实践,对建立公安队伍管理长效机制建设,推进公安队伍正规化
其他文献
湖北省谷城县县现有17个乡镇,一个林场,386个行政村.根据规划,全县共有372个村设有不同形式的医疗点,其中集体办医的村249个,占66.9%;乡医联办88个村,占23.7%;乡镇卫生院伸腿
在证券投资理论中,资源配置优化模型取决于风险计量指标;风险计量指标不同,建立的优化模型也不同,求出的最优资源配置方案及投资的效果也不同,风险计量指标越科学,求出的最优
位于德国杜塞尔多夫的Print Plaza AG是一家股份制公司,其经营模式是联合德国杜塞尔多夫.德国柏林,德国慕尼黑、德国Ettlingen和比利时等地区的5个合作伙伴经营一家从事印刷生产
旅游业是综合性产业,具有产业关联度广、带动能力强、就业容量大等特点。新常态下,依托内蒙古壮美的自然风光、绚美的历史文化、大美的民俗风情、和美的社会风尚等富集优质的
PID现象助长了医疗保险领域的道德风险,损害了社会医疗保险公平与效率目标的诉求。文章对此进行了分析,认为必须从制度设计、加强医院管理、强调个人自律、强化外部监督等方面
本文对江苏省参加全国首次"采供血机构人员岗位培训考核"成绩进行了统计分析.结果表明:考核成绩基本呈正态分布,在各类参考人员中,二类人员(检验、质量控制及血液研究等)考核
建立一支高素质的管理人才和专业技术人才队伍,始终是医院人才资源开发的根本任务,是在激烈的人才竞争中赢得主动权的关键.面对市场经济竞争的日趋激烈,在医院内如何稳定人才
采用悬臂浇筑法施工的大跨径波形钢腹板PC连续箱梁桥以其特有的优势在国内不断得到发展和推广,为了保证其施工质量和安全,对施工过程进行检测和控制非常重要。施工监控包括检
IPEX 2010是有130年历史的世界第二大印刷展,也是英语系国家印刷界的最大盛会。IPEX 2010所呈现出的理念、技术、设备和解决方案不仅全面展示了未来几年印刷科技发展的趋势,