江云是一家报社的资深主编。小玲是大学毕业不久的特约记者，业务不熟，刚开始时所有采访都由江云指派。
　　小玲采访时，见证到了江云的人脉之广。每次被访问者都会要求小玲跟江云问好，请小玲转送该公司的小礼物给江云。
　　江云会在小玲面前拆了那些小礼物，大部分的东西，随和又大方的江云都会转手送给小玲或其他新进同事。“这我都有了，你们收下吧。”
　　小玲因而搞不清楚界线。她想，反正江云什么都不要，那么，有些东西不要带回去给她也无妨。某次，有厂商要小玲转送一条丝巾给江云，小玲觉得那个花色应该不是江云喜欢的，就在没有告知江云的情况下，把丝巾转送给了自己的姑妈。
　　不料，那个厂商是江云的老同学，她还特地打电话来问江云：“我从巴黎买的名牌丝巾，你还喜欢吗？”
　　江云当然一头雾水，只好问小玲。小玲理直气壮地回答：“我想你不会喜欢那个花色，我帮你送给我姑妈了。”
　　这件事使得江云对小玲的印象开始转差。她觉得小玲做人不诚实，而且不尊重她，竟然在没有问过她的状况下就处置她的东西，让她心里很不高兴。虽然表面上她没有表示什么，但也不愿意再请小玲写稿了。
　　有些人很随和，不拘小节，但是你不能随便。尤其是下属对主管。
　　不管怎么熟，你永远不该在客户面前提起他闹过的笑话。
　　不管他怎么尊重你、信任你，你不可以替他做决定。
　　不管他如何宽容，你不可以越级打报告。
　　不管他太太怎么暗示你，你不可以把他的桃花艳史告诉他太太，连他的行程也不可以。
　　尽管他会请你到他办公室里拿东西，但这可不代表他允许你自由地坐在他的位子上。记住，即使你们是朋友，也不可能真的无话不谈。