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要讨论国有企业的企业家产权问题,首先必须认识到企业家人力资本的价值.而企业家人力资本又是比一般的人力资本更为重要的资源.他能够将各种资源有效地整合起来,用常人不具备的眼光发现市场机会并满足人们的需求.正是因为企业家如此重要且拥有多层次的角色定位,这种特殊的人力资本在企业的运营过程中是难以替代的.