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思想是行动的指南,只有“思想领先”,才能观念创新,行动一致,目标同向。企业需要思想政治工作保驾护航,思想政治工作则需要结合企业实际,因人而异,因地制宜。交通运输行业思想政治工作亦是如此,必须结合营运管理主业和员工思想状况,以服务主业为中心,运用思想政治工作资源和组织工作资源,有针对性地开展主题教育和形势任务教育,以引导、激发、调动广大员工的主动性、积极性、创造性,逐步把员工的个人目标引导到企业发展的总体目标上来。其中,激励在企业开展思想政治工作的过程中,就起着至关重要的辅助作用。