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政府公开信息的决定了不同职能部门的生态位,在公共管理领域引进数据挖掘技术是政府决策的需要,可以为政府信息充分利用提供技术支持.文中以公共管理中的绩效评价为例,证明了数据挖掘技术应用在政府公共管理中是可行的.通过对统计指标数据进行预处理,运用数据挖掘技术中的决策树方法从大量数据中抽象出概念数据,进行分类分析.提高评价的效度和信度,是一种节约评价时间的计量分析方法.