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知识经济的发展,智力密集型劳动的出现,赋予了劳动力价值新的内容,使劳动力的价值构成发生了巨大的变化,智力密集型劳动已经替代体力密集型劳动成为价值的最主要源泉,由此引起了企业要素组合方式的变化及由此决定的分配方式的变化.本文从马克思主义劳动价值论的基本立场、观点出发,分析和探讨了智力劳动中知识技术的价值创新功能;着重分析了智力劳动力的价值构成及特征;初步探讨和分析了智力劳动力的价值计量和不同要素组织形式的企业中智力劳动的收入决定与价格.