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公办高校教师养老保险改革的制度设计，比较突出的取向，就是把公办高校教师与义务教育教师和公务员区别开来。公办高校经费公用部分支出与义务教育的比较，公办高校的学费标准、生均教育经费支出和教工工资水平的统计数据，相关组织的投入产出即绩效的比较分析，表明公办高校与义务教育和政府机关具有相当的公益性。因此，公办高校教师的养老保险待遇应该与公务员相同。