党员干部特别是领导干部要发挥好“关键少数”的作用，当好表率，坚决不搞“小圈子”，
　　自觉远离“小圈子”，与各种“小圈子”作斗争，使人身依附、拉帮结派、搞“小圈子”没有市场和生存土壤。
　　春节期间，朋友圈应酬也多了起来，有的人特别看重老乡圈、同学圈、战友圈等小圈子。志趣相同、爱好相同、结伴临溪、坐而论道本不失为人生的一种乐趣。但是社会上出现的某些“小圈子”却完全背离了其本质。圈内的人，只讲人情，不讲原则，只看立场，不论是非，圈外的人，则水泼不进、针插不进。
　　这样的“圈子”实质就是“权力联盟”。进入“圈子”的人心态各异，目的都是想从“圈子”里获得好处，以达到权力“共享”。“圈子文化”是腐败文化的源头，也是腐败的重要“推手”，它通过“求同排异”，在官场中不断“壮大”，成为“毒瘤”，严重影响党政机关形象，腐蚀党员干部灵魂和思想，危害了党的肌体健康，影响了党的先进和纯洁。
　　新修订的《中国共产党纪律处分条例》中，针对“在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力等非组织活动，或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的”，划明了“红线”。防止形成“小圈子”，反对“圈子文化”，不是小事，必须引起各级党组织和广大党员干部的高度重视。
　　“木受绳则直，金就砺则利”。各级党委（党组）要承担起主体责任，加强对党员干部的政治纪律和政治规矩教育，强化党性锤炼，打牢风气建设的思想基础。党员干部特别是领导干部要发挥好“关键少数”的作用，当好表率，坚决不搞“小圈子”，自觉远离“小圈子”，与各种“小圈子”作斗争，使人身依附、拉帮结派、搞“小圈子”没有市场和生存土壤。纪检监察机关要严肃查处“小圈子”，要实行“一案双究”，既要追究当事人的责任，又要追究其党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任，对“小圈子”黨员干部依规依纪、从严从重处理，形成震慑，营造氛围。
　　党员干部要从信仰和党性的高度，深刻认识“小圈子”的危害，从灵魂深处清除“小圈子”的影响，划清与“小圈子”的界线，筑好思想篱笆，自觉远离“小圈子”，始终做到对党忠诚。