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发达国家养老体制主要有大陆模式、盎格鲁·撒克逊模式和个人积累市场模式三种，其共同特点是政府提供基本养老金、雇主提供职业养老金和个人储蓄养老金。提高养老金领取年龄的做法是，根据国民平均预期寿命调整法定养老金领取年龄，允许提前退休领取部分养老金，调整男女退休年龄逐步到相同，建立弹性退休工作激励机制。发达国家养老制度改革的经验是，调整养老金结构与促进大龄人员就业并行，循序渐进地提高法定养老金领取年龄，男女领取养老金年龄逐步趋于一致，推行弹性退休制度，完善退休年龄改革配套措施。