【摘 要】
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目前广播电视台人事管理效率低下,本文将从人事激励机制的角度出发,提出建立人事激励机制的方法,以调整电视台内部的人员素质结构,提高员工工作效率,以及电视台的组织活力和
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目前广播电视台人事管理效率低下,本文将从人事激励机制的角度出发,提出建立人事激励机制的方法,以调整电视台内部的人员素质结构,提高员工工作效率,以及电视台的组织活力和竞争能力。
At present, radio and television personnel management inefficiency, this article from the perspective of personnel incentive mechanism, put forward the method of establishing personnel incentive mechanism to adjust the quality of personnel within the TV station structure, improve staff efficiency, as well as television organizations organizational vitality and competitiveness.
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