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我国拥有丰富的土地资源，是林业发展的好地方。尤其是在我国重庆区域，通过开发林业工程项目，根据当地环境、地形实际情况，来选择合适的树种进行栽培，不仅可以创造出一个良好的生态环境，还能促进当地经济的发展。考虑到林业工程内容复杂，需要大量人力资源的支撑，要想拥有一个长期的发展，必须采用合适的造林管理方法，解决林业工作中存在的问题，对以往的林业工作进行总结与归纳，从中积累更多的工作经验，确保该管理模式能够适应林业的发展，在林业工作中发挥出更大的应用价值。
伴随着社会的发展进步，环境问题逐渐受到了更多人的关注，在我国广阔的土地上，除了要发展工業以及其他领域外，还应将重点放在林业的探索上，保护我国生态环境。不过，想要实现林业长期发展并不容易，在林业工程的建设中，企业应建立一整套完整的造林管理模式，根据当地植株生长情况，具有针对性采取相应的管理方法，不仅能够提高管理人员自身的工作水平，还能为林业的发展提供更多的帮助。
1、林业工程造林管理的原则
在林业工程造林管理中，工作人员需遵循一定的工作原则。首先，林业工程建设，不仅可以从中获取更多的经济效益，还能产生社会效益，能够改善周围生态环境，有利于人们的身心健康发展。如今，我国工业发展较为迅速，工厂规模逐渐扩大，工程污水、废弃物的排放已经对我国环境造成了严重的破坏，环境污染问题成为我国当下研究的重点内容。基于此，我国应加大林业发展力度，对企业给予更多的经济扶持，实现造林工程与林业经济协同发展。这一目标是企业未来发展的方向，也是在综合考量原则的必要条件。其次，在林业工程建设过程中，企业管理人员需要根据当地天气、土壤情况，选用合适的植株进行栽培。在这些植株生活生长过程中，企业应对其进行系统化管理，按照植株的实际生长情况，开展浇水、施肥以及病虫害防治等工作。只有植株得到更好的生长，才能为林业工程带来更多的经济效益。为此，企业应建立完善的林业工程管理制度，根据林业的实际发展情况，对制度中相关内容进行调整，确保林业工程的管理模式能够适应林业的发展。最后，在林业工程建设当中，企业还应遵循利益原则，将林业工程所具备的功能性以不同的形式展现出来，在提升林业工程审美价值的同时，又能实现企业利益最大化目标。这就需要企业领导人员应具备长远的目光，加强人员管理力度，仔细探讨林业工程中存在的问题，并采取有效的措施进行解决，促进林业的长期发展期。
2、林业工程造林管理的方法
①加强工程造林技术管理和监督管理
就目前而言，受到我国林业工程自身以及环境等各方面因素的影响，我国林业工程发展速度较为缓慢，在工程管理、实施效率上还存在较多的不足。如今，各大市场间的竞争日益激烈，在这种形式下，对林业工程的发展也带来了更多的机遇与挑战。想要提高林业工程建设的质量，企业除了要遵循综合考量、管理系统化和利益三大原则外，还应加强对工程造林技术的管理和监督力度。伴随着我国科技的强大，各种先进的技术设备广泛应用于我国各个领域当中，推动了我国各行各业的发展。因此，在林业工程建设中，企业应抓住机遇，根据林业工程实际建设情况，引进合适的技术设备，并将其用于林业工程的整个管理工作当中，确保其能够发挥出应有的作用和价值。为此，我国应加大工程造林技术的研究力度，在资金充足的前提下，创造出更多创新型技术设备，为企业带来更多的经济效益。与此同时，在工程造林建设中，应加强各部门之间的联系，共同商讨管理对策，相互协作，才能产生出更大的力量。在此期间，企业应加强对各部门人员的监督，对各项工作环节的实施情况进行检查。必要时也可建立奖惩制度，对表现积极、态度良好的员工给予一定的物质奖励，对敷衍、偷懒的员工进行批评教育，态度恶劣者可直接开除。以此来提高员工的工作积极性，使其能够认真完成自己的工作内容，努力提高造林工程的质量和效率。
②加强工程造林人力资源管理
造林工程是一项周期较长、且内容复杂的实施项目，为了项目工程能够顺利进行，企业应引进更多创新型、技术性人才，对人力资源进行管理，将造林工程中的每一个工作环节落实到位。因此，企业应建立严格的用人制度，对前来应聘的人员进行考核，主要包括理论知识、实操水平等内容。除此之外，考虑到现代社会在不断的发展变化中，造林工程的管理模式以及所使用的技术手段也在逐渐更新，这就需要企业应定期组织员工展开培训，将重点放在操作要点上，及时指出员工在实际操作中存在的问题，以免对造林工程的质量造成影响。必要时也可与其他同单位人员共同学习，增强员工之间的交流，实现共同成长、进步，为企业打造出一支综合素质能力较强的队伍，有利于造林工程更好的发展。
综上所述，伴随着我国环境的日益恶劣，林业的发展逐渐受到了更多人的重视。在造林工程建设中，企业应不断提升自身的管理能力，加强对员工的培训力度，引进更多创新型人才，为造林工程行业增添更多新鲜的血液，促进我国林业的发展。
（作者单位：401356重庆市巴南区丰盛镇人民政府）
伴随着社会的发展进步，环境问题逐渐受到了更多人的关注，在我国广阔的土地上，除了要发展工業以及其他领域外，还应将重点放在林业的探索上，保护我国生态环境。不过，想要实现林业长期发展并不容易，在林业工程的建设中，企业应建立一整套完整的造林管理模式，根据当地植株生长情况，具有针对性采取相应的管理方法，不仅能够提高管理人员自身的工作水平，还能为林业的发展提供更多的帮助。
1、林业工程造林管理的原则
在林业工程造林管理中，工作人员需遵循一定的工作原则。首先，林业工程建设，不仅可以从中获取更多的经济效益，还能产生社会效益，能够改善周围生态环境，有利于人们的身心健康发展。如今，我国工业发展较为迅速，工厂规模逐渐扩大，工程污水、废弃物的排放已经对我国环境造成了严重的破坏，环境污染问题成为我国当下研究的重点内容。基于此，我国应加大林业发展力度，对企业给予更多的经济扶持，实现造林工程与林业经济协同发展。这一目标是企业未来发展的方向，也是在综合考量原则的必要条件。其次，在林业工程建设过程中，企业管理人员需要根据当地天气、土壤情况，选用合适的植株进行栽培。在这些植株生活生长过程中，企业应对其进行系统化管理，按照植株的实际生长情况，开展浇水、施肥以及病虫害防治等工作。只有植株得到更好的生长，才能为林业工程带来更多的经济效益。为此，企业应建立完善的林业工程管理制度，根据林业的实际发展情况，对制度中相关内容进行调整，确保林业工程的管理模式能够适应林业的发展。最后，在林业工程建设当中，企业还应遵循利益原则，将林业工程所具备的功能性以不同的形式展现出来，在提升林业工程审美价值的同时，又能实现企业利益最大化目标。这就需要企业领导人员应具备长远的目光，加强人员管理力度，仔细探讨林业工程中存在的问题，并采取有效的措施进行解决，促进林业的长期发展期。
2、林业工程造林管理的方法
①加强工程造林技术管理和监督管理
就目前而言，受到我国林业工程自身以及环境等各方面因素的影响，我国林业工程发展速度较为缓慢，在工程管理、实施效率上还存在较多的不足。如今，各大市场间的竞争日益激烈，在这种形式下，对林业工程的发展也带来了更多的机遇与挑战。想要提高林业工程建设的质量，企业除了要遵循综合考量、管理系统化和利益三大原则外，还应加强对工程造林技术的管理和监督力度。伴随着我国科技的强大，各种先进的技术设备广泛应用于我国各个领域当中，推动了我国各行各业的发展。因此，在林业工程建设中，企业应抓住机遇，根据林业工程实际建设情况，引进合适的技术设备，并将其用于林业工程的整个管理工作当中，确保其能够发挥出应有的作用和价值。为此，我国应加大工程造林技术的研究力度，在资金充足的前提下，创造出更多创新型技术设备，为企业带来更多的经济效益。与此同时，在工程造林建设中，应加强各部门之间的联系，共同商讨管理对策，相互协作，才能产生出更大的力量。在此期间，企业应加强对各部门人员的监督，对各项工作环节的实施情况进行检查。必要时也可建立奖惩制度，对表现积极、态度良好的员工给予一定的物质奖励，对敷衍、偷懒的员工进行批评教育，态度恶劣者可直接开除。以此来提高员工的工作积极性，使其能够认真完成自己的工作内容，努力提高造林工程的质量和效率。
②加强工程造林人力资源管理
造林工程是一项周期较长、且内容复杂的实施项目，为了项目工程能够顺利进行，企业应引进更多创新型、技术性人才，对人力资源进行管理，将造林工程中的每一个工作环节落实到位。因此，企业应建立严格的用人制度，对前来应聘的人员进行考核，主要包括理论知识、实操水平等内容。除此之外，考虑到现代社会在不断的发展变化中，造林工程的管理模式以及所使用的技术手段也在逐渐更新，这就需要企业应定期组织员工展开培训，将重点放在操作要点上，及时指出员工在实际操作中存在的问题，以免对造林工程的质量造成影响。必要时也可与其他同单位人员共同学习，增强员工之间的交流，实现共同成长、进步，为企业打造出一支综合素质能力较强的队伍，有利于造林工程更好的发展。
综上所述，伴随着我国环境的日益恶劣，林业的发展逐渐受到了更多人的重视。在造林工程建设中，企业应不断提升自身的管理能力，加强对员工的培训力度，引进更多创新型人才，为造林工程行业增添更多新鲜的血液，促进我国林业的发展。
（作者单位：401356重庆市巴南区丰盛镇人民政府）