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随着社会的不断发展进步,越来越多的中小企业开始认识到绩效管理的重要性。但是行政工作人员事务性工作多,如何做好绩效管理,调动他们的工作积极性,成了摆在很多HR工作人员面前的一道难题。
浅议中小企业行政人员的绩效管理
【摘 要】
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随着社会的不断发展进步,越来越多的中小企业开始认识到绩效管理的重要性。但是行政工作人员事务性工作多,如何做好绩效管理,调动他们的工作积极性,成了摆在很多HR工作人员面
【机 构】
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江阴新顺微电子有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年06期
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