【摘 要】
：
新时期医院发展过程中会产生大量的资料,而医院对于档案工作的重视程度及档案管理能力水平的高低关系到医院医疗行业的稳定运行,也在一定程度上决定医院处理信息的速度,间接
【机 构】
：
海南医学院第一附属医院,海南 海口 573000
论文部分内容阅读
新时期医院发展过程中会产生大量的资料,而医院对于档案工作的重视程度及档案管理能力水平的高低关系到医院医疗行业的稳定运行,也在一定程度上决定医院处理信息的速度,间接影响着医院的工作效率.为了能够进一步规范档案管理工作,使医院服务质量能够有大幅度的提高,并且为文书档案管理工作质量提供充足的保障,本文就如何在新时期提升医院文书档案管理质量开展调查和研究.
其他文献
近年来,随着我国社会经济的快速发展,城市化发展迅速.其中,城建档案管理是城市建设与发展中的一项重要工作内容.城建档案不仅记录了城市的建设历程,还能够为今后的城市建设、
随着我国综合国力的不断提升,群众的精神文明发展需求也越加旺盛,带动了博物馆社会地位与影响力的不断提升.在博物馆的日常运营与管理当中,必须充分重视其宣传教育职能,结合
根据事业单位的彻底改革,对事业单位的档案管理提出了更高的要求,特别是近几年来全面实施事业单位改革,实行现有的管理体制、行政方法、事业单位的其他政策调整,事业单位的档
档案管理在医院的管理工作中是重要的组成部分,其中的档案不但详细的叙述着医院发展壮大所走过的道路,同时医院也可以根据其中的记载进行相关的决策,对于医院的发展和建设作
高职院校在管理工作的实施中,涉及面比较广泛,其中人事劳资档案管理是比较重要的管理内容,为能有效提升管理的质量水平,需要对实际管理中存在的问题及时解决,创新人事劳资档
随着我国市场经济的不断发展对于人力资源管理的要求也变得越来越严格,如何进行企业人力资源管理结构的优化是当前人力资源专业发展需要重点思考的问题.人事档案作为用人单位
机关档案科学性发展在于其自身科学完备的资源体系建设.完备的资源体系建设,确保档案的高效开发与服务,为机关发展打下坚实的基础.
在经济社会发展进程当中,不论是事业单位,还是一些政府部门,在各项工作开展过程当中都会产生很多非常重要的信息,而这些信息对企事业单位以及政府部门各项工作的顺利开展有着
人力资源档案工作既是我国整体人事管理工作中非常关键的一个环节,也是加强人才战略、迎合人才强国战略的重要方式.新时代到来后,人才资源档案已经是促进社会进步和经济迅速
面对现代医疗行业的需求,统计室的作用在医院的病案管理当中,显得越来越重要了,医院的病历很多,单纯的靠档案管理人员,工作是非常繁琐的,也需要统计室的工作人员协助,这样做