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何为合理？虽然西方管理制度被许多人戴上了“先进”的帽子，但在我看来，企业管理制度并没有什么先进与落后之分，现代之中有传统，只要是适用的，就是最好的，也就是最合理的。从竞争的角度看，中国企业家如果只是学习西方的东西，你就成了国外竞争对手的徒弟，参与国际竞争的时候，你怎么和师傅斗呢？只有掌握了西方管理理念的核心，又汲取了中国传统哲学的精髓，才能形成中国企业家自己的竞争力。