就业对流动人口立足城市、融入城市至关重要.在家庭化迁移愈发普遍的背景下,子女随迁作为最常见的一种家庭化迁移形式,对流动青年的生活特别是就业都会产生较大影响.本研究利用2017年全国流动人口动态监测数据,基于性别差异视角分析了子女随迁对已婚已育流动青年就业质量的影响.研究发现:第一,子女是否随迁对流动青年就业质量的影响存在明显的就业身份差异和性别差异.其中,子女随迁对雇员就业身份流动女性的就业质量具有显著的不利影响,而其对非雇员就业身份的流动男性和流动女性却表现出显著的促进作用.第二,在子女随迁的情境下,随迁子女数越多,最小随迁子女年龄越小,雇员就业身份流动青年的就业质量也越低.其中,学龄前儿童随迁对雇员身份流动女性的负面影响最为突出.第三,对于有子女随迁的流动青年而言,配偶随迁对其就业质量具有积极的调节作用.