搞好人才资源开发 推进矿区经济可持续发展

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人才是企业生存发展最宝贵的财富,当今和未来的时常竞争,说到底是人才的竞争。该文结合新汶矿业集团实际。就如何搞好可持续发展,人才资源开发问题。提出了四点论证。 Talent is the most valuable asset for the survival and development of enterprises. Today’s and future’s frequent competitions are, after all, talent competition. This article combines the actual Xinhua Mining Group. On how to do a good job of sustainable development, human resources development issues. Put forward four arguments.
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