深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，是党中央从改革发展稳定大局出发，着眼于巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业，促进经济社会发展而作出的重大战略部署。“事业兴衰，关键在人。”毛泽东有句名言：“在路线、方针、政策决定之后，人就是最宝贵的因素。”检察机关作为国家法律监督机关，要做好三项重点工作，必须坚持以人为本。建设一支素质过硬、作风优良的检察官队伍，在抓队伍建设中，强化班子建设是关键，只有抓好班子，才能带好队伍，才能为深入推进三项重点工作提供强有力的组织保障。笔者作为一名基层院的检察长，结合自身抓班子建设“四个一”的工作实践，谈一点体会，以期与同仁们共勉。
　　
　　一、构建“一盘棋”
　　
　　要树立“一盘棋”思想，自觉地把检察工作融入到党和国家的工作大局之中，身体力行科学发展观，通过积极履行检察职能，为推动本地区又好又快向前发展提供良好的法治环境。
　　要做到一盘棋，就是要提高班子成员的凝聚力、战斗力和创造力，就是要搞好团结，只有搞好领导班子的团结，才能增强解决自身矛盾的能力，克服前进中的困难和矛盾，带领广大干警顺利地完成各项任务。团结是领导班子的生命，因此，一要树立和谐观念，珍爱缘分、珍爱团结，珍惜信任，珍重友谊。要相互支持，相互谅解，相互宽容，大事讲原则，小事讲风格，补台不拆台，成事不整事。不利于和谐的话不说，不利于和谐的事不做。有话说在当面，不在背后说长道短。要多沟通，多交心，多帮助，多看别人长处，与人为善，取长补短，在班子内部创造出和谐、融洽、真诚的工作环境。二要增强人格魅力，做到言行一致，表里如一，胸怀坦荡。要坚持以人为本的治检理念，以理服人，以德服人。班子成员要给干警做出表率，做遵守纪律的带头人，做团结和谐的带头人。三要认真贯彻民主集中制原则。实行集体领导、分工负责。要克服软弱涣散的现象，党组决定的事要迅速行动，不折不扣的落实。要反对独断专行和个人主义，班子成员间要积极配合，精诚协作，充分发挥每一位成员的积极性和聪明智慧。只有心往一处想，劲往一处使，才能带好队伍，做好工作，创造佳绩。
　　
　　二、树立“一双慧眼”
　　
　　“治国之道。惟在用人。”人才是重要的，要做到恝眼识英才，并有效地管理好人才，智慧地用好人才。智慧用人包括两个方面，一方面是优秀人才的识别、选拔、使用、培养，另一方面是优秀人才潜能的合理配置和挖掘。
　　要实现智慧用人，就要理解现代人事管理的精髓，领导者首先必须提高自身的能力、素质，懂得与人交往的艺术：其次，必须掌握用才之道，知道怎样识才、怎样用对、怎样留才：再次，还必须善于挖掘检察干警的潜力，善于给予检察干警必要的心理帮助，以及使得检察干警发自内心地热爱自己的工作。
　　要完善选人、用人机制。中央组织部长李源潮同志曾经说过，选人用人是一项重如泰山的责任。他强调，“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键”。对于检察机关来说，把好选人用人关，对造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁、品德高尚的检察队伍显得尤为重要。在干部选任上，除坚持“民主推荐、组织考察、集体研究”基本程序外，还要辅以“跟踪培养、目标考核、动态管理”基本手段，同时要结合新时期对选人用人机制的新要求，做到与时俱进。不断创新干部选任机制。选好人，就是要发挥好一把手在选配班子成员时的参谋作用。大胆进言，积极建议，尽最大的努力去影响所属班子的配备，把那些政治素质高、作风正派、业务能力强、群众威信高，能够秉公执法、廉洁自律，且有一定组织领导能力的优秀分子选拔到班子中来。选好一个班子成员，能调动一批人的工作积极性。用好人，就是要用其所长、避其所短，合理分工。一方面需要通过交流轮岗来提高每个人熟悉全面业务的能力，有意识培养“全才”；另一方面某个同志老在某个岗位工作，也会带来一定的弊端，也应该适当的调整。
　　
　　三、充实“一流头脑”
　　
　　建设一个好班子，最根本的是全面贯彻落实科学发展观，在思想观念、思维方式、精神状态、工作思路、执法实践和执法作风上充分体现科学发展观的要求，真正成为胜任领导科学发展的坚强领导集体。省委卢展工书记阐述的“用领导方式转变加快发展方式转变”思想给检察工作带来很大的启迪，为适应新形势下检察工作面『临的新要求，领导班子要不断更新思维方式，要不断加强学习，要通过学习切实增强领导班子的政治鉴别力，不断提高从政治上和全局上观察、处理检察工作问题的能力，推动检察工作科学发展。因此，领导班子成员要率先垂范、把好学习关，做善于思考的表率。学习是工作之基、能力之本、水平之源，是每个人提高修养、增长才干、成就事业的必由之路。作为检察机关的领导干部，必须把勤奋学习、不断思考作为一种政治责任、一种生活方式，以更加认真的态度、更加紧迫的使命感，去努力学习，深入思考。既要学习检察业务知识，也要了解和掌握其它领域的知识，做到专与博的统一。既要向书本学习，更要向实践学习、向基层学习、向群众学习，以不断掌握新知识，积累新经验。增长新本领，创造新业绩。在学习过程中还要善于思考，理论联系实际，不断巩固和提升学习成果。通过深入的思考，提高自身观察问题、分析问题、解决问题的能力，真正成为与时俱进、领导检察事业科学发展的带头人。
　　
　　四、强化“一把手”作用
　　
　　作为基层检察长，要不辱使命，最基本的条件就是要加强个人修养，努力提高思想水平和工作能力，始终做到廉洁奉公，必须牢固树立正确的人生观、名利观、权力观和金钱观，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观。除了加强自身修养，还要不断提高领导水平。
　　一要以人为本，抓好班子带好队伍。抓好班子建设不仅是一把手的职责所在，也是带好队伍、搞好工作的客观需要。要坚持民主集中制，注意维护好班子的团结，把班子建设成一个坚强的领导核心。要注意把队伍带好，善于在工作中发现和培养人才，做到既健全机制，强化责任，严格管理，又从优待警。
　　二要加强调研，勇于创新发展。改革创新是推动检察工作全面发展的强大动力，身为检察长，就是要扑下身子，全身心地投入工作。不仅要带头解放思想、更新观念、创新思维，根据不同时期检察工作的实际，加强调研、提出具有本单位特色的工作思路、目标和任务，以此来指导本单位的检察工作。
　　三要突出重点，履行好法律监督职责。作为一把手，一定要抓业务。要善于从繁杂的工作中找准重点，在众多的问题中找准难点，对重点工作、难点问题要集中精力研究，专心致志地去抓。通过解决难点问题，争取工作的主动；通过抓好重点工作，突破和推进整体工作，
　　四要统筹兼顾，搞好检察工作。一是搞好上下协调。由于检察机关实行双重领导体制，受当地党委和上级检察院的双重领导，既要处理好领导关系，还要处理好人大、政协的监督关系，在日常工作中，要自觉接受人大及其常委会的权力监督和政协的民主监督，服从党委、政府的决策和工作部署。争取党委、人大、政府、政协关心和支持，是做好各项检察工作的根本保证。在工作中，要对检察工作的重要部署，大要案的处理，必须及时向党委、人大请示报告。对工作情况、大要案办理情况、工作中存在的困难，要经常向政府通报和汇报，争取支持。二是搞好内部协调。协调班子成员之间，内设机构、综合部门和业务部门之间的关系，建立和谐而富有活力的秩序。三是搞好外部协调。检察机关与党委、政府部门、人民团体、政协组织等部门存在着千丝万缕的关系，要通过协调，建立以政策和法律为基础，相互尊重理解的关系，争取他们的支持配合，营造了良好的外部执法环境。
　　五要服务大局，推动检察工作。服务大局是党对政法机关的一贯要求，是政法机关的重要使命。一把手要牢固树立检察机关服务大局意识，实事求是地科学谋划检察工作，实现与时俱进，以服务大局作为检察工作的出发点和归宿，使检察工作充分发挥维护发展稳定、保障和服务大局的作用，真正实现让党放心、让人民满意。在服务大局方面，要围绕党委工作大局开展检察工作，扎扎实实为当地改革开放、经济发展服务。要坚持加大打击和预防职务犯罪力度，充分发挥检察职能作用，全力维护社会政治大局稳定，靠办案树声威，以业绩树形象。做到办案不越权，服务不添乱，护航不迷向。