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本文通过对现在地勘单位现状的分析提出“勘查立队、转变兴队、人才强队、管理治队”的策略.进一步改革创新,依托主业,面向市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,多渠道引进人才、公平公正选人用人.进而提出以下内容,只有这样才能促进地勘单位的全面稳定的发展与进步.
地勘队伍应坚持以人为本抓管理促发展
【摘 要】
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本文通过对现在地勘单位现状的分析提出“勘查立队、转变兴队、人才强队、管理治队”的策略.进一步改革创新,依托主业,面向市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,多渠道引进人
【机 构】
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西藏地质矿产勘查开发局第五地质大队,青海 格尔木,816099
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2020年11期
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