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公路基础设施对地方经济社会发展具有极其重要的作用,其发展的程度决定着一个地区的发展速度.当前公路行业正处体制改革关健期,要想适应新的变革,确保公路事业快速、持续、健康发展,更好地满足国民经济发展和人们生产生活的需求,就必须加强对新形势下公路职工教育培训,提高全行业职工的综合素质.对此本文将分析公路行业职工培训的主体、定位、模式和考核机制.