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【摘要】加强党建工作是基层党组织对党建工作，管理的一种有效途径。基层党建组织要与时俱进，就要不断的跟随时代的变化而变化，积极的探索新形势下基层党组织建设的有效方式。
【关键词】基层党建；方式方法；途径探索；形势
党员是党组织组成部分，是最为基层的组织，也是重要的组成部分，笔者就如何才能更好的做好党建工作简单阐述如下。
一、提高组织人员党员意识，建立新的工作机制
1.党组织要把党建工作的工作内容、工作方向、工作目标
按照工作时间规定工作内容，只有把党建工作同业务工作一样，摆在面前一项一项去实现，才有可能让工作变得更具体，实施起来工作人员也更有方向感和成就感。
2.强基层工作责任制
要强化基层党建工作的责任制度，首先就要明确责任，划分责任界限。明确了责任界限，可以实行分级责任制度，一级一级的抓，努力构建责任平台，并由责任领导把具体的工作分配给个人，由个人去执行，在执行的环节中有地方出现问题，可以直接责任到人，这样就避免了推诿扯皮的现象发生，无形中打开了党建的新局面。
3.加强基层党政干部队伍建设
一要想有新的工作局面，就要从职工干部的分配来抓，由于每个人的工作思路不同，怎么才能达到想要的效果。就要从人员的配备上抓起。二要对党建工作人员进行上岗培训。并有针对性的根据工作的性质不同，进行不同内容的培训。
4.要充分发挥党支部的作用
党支部是基层党组织的最基本的组成部分。它的地位和作用非常的重要。它的主要作用就是调动每个党员的积极性，党支部通过活动，把他们组合到一起凝聚起来，就这样党的责任在日常的工作中落到每个党员的心里，激发了职工对党的依赖性，党支部的战斗堡垒作用才得以体现。
二、找好党建工作的切入点
基层党组织成员要有所进步，就要找准党建工作的切入点。一是要以服务于生产经营和改革发展为中心，创造性的做好党建工作。二是坚持把党建工作融入到企业生产中去，把党建延展到发展改革中去，只有这样才能建立更强战斗力的党建工作，也只有这样才能为企业的发展，做好思想工作，这也是基层党组织开展思想政治工作的切入点。
三、如何强化党建工作
针对党建工作存在的问题，深入贯彻落实，把党建各方面的力量统一到一块，努力打造一流的团队，一流的工作水平，争创一流的工作业绩，只有定下了目标，我们围绕这个目标去努力，并以此来检验日常的工作效果，效果好的就继续坚持，效果不好的就继续改进。
1、规范党建教育管理。要想打造一流的工作团队，就要有一流的工作人才。一是明确规范化建设标准和要求。制订规章制度，对支部班子建设、制度建设、党员发展和教育、阵地建设提出具体的目标和要求。二是抓好党组织班子建设。切实按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，建设一支政治素质好、专业水平高、热心党务工作，了解党员思想状况，具有高度责任心，具有较强的政策理论功底和教育管理能力的专兼职结合的党务干部队伍，为抓好党员队伍建设基础工程提供组织保障。进一步明确岗位职责，控制工作量，确保党务干部不宜兼职过多，确保主要精力用于党务工作。三是抓好党员的素质教育。及时了解党员的思想动态，做好政治思想工作。认真落实党员责任区，针对党员中出现的思想问题及时开展谈心活动，并协助做好问题较为突出党员的思想转变工作。抓好基层一线党员的岗位技能培训特别是基层党员业务骨干的培训，建设一支精税法、会查账、懂评估、能熟练操作计算机的党员业务骨干队伍。加强对中层党员管理干部的培训，建设一支综合管理能力强、善于解决税收难点问题的党员管理干部队伍。加强对高层次、复合型党员专业人才的培训，造就一支紧跟税收发展趋势、熟悉市场经济发展规律、拥有先进管理理念的党员专家队伍。力争使广大党员干部成为“思想政治好、工作实绩好、服务基层好、廉洁奉公好、遵纪守法好”的“五好”党员。五是加强党员监督管理。从退休党员干部、一般党员干部、征管一线党员干部等地税工作各个层面，聘请党内义务监督员，强化内部监督管理。完善和坚持民主评议党员制度，强化党员与党员之间的监督。实行政务公开，加强勤政廉政监督；落实行政执法责任制，加强对党员行政执法行为的监督；落实党风廉政建设责任制，从源头上预防和监督。建立民主监督制度，从民主党派、工商联人士中聘请部分同志作为监督员，赋予他们参政议政、明查暗访、检查询问的权力，进一步加大外部监督的力度。
2、规范党建制度建设，增强单位办事能力。在办理事情时，严格按照章程办事，建立健全党支部各项工作内容，规范学习培训制度，规范办事行程，并将制度落实情况纳入党建工作，定期对工作情况进行总结，查漏补缺根据具体的情况，查找不足，并根据具体的情况，制定相对应的制度。这样才能进一步的完善，党支部每年不少于两次向上级党组织报告年度计划、年终总结和反映党员的思想情况，遇有重要情况及时报告。
3、规范教育方式，提高教育质量。首先，教育的内容要具体化，不能保罗万象，要具体一点去学习，尽量的让培训具有针对性。其次，教育要有针对性，要根据学习的人员，受教育程度，在单位的职务，根据不同的职工进行不同的培训，只有这样才能让培训发挥最大的作用。再次教育形式要多样化，要改变教育的模式，实行民主教育方式，去掉传统的教育方式力求在教育的方式上，更加现代化，这样不但能提高职工学习的兴趣，更能激发他们对工作岗位的热爱，真正的做到寓教于乐。
4、规范服务范围，提高服务质量。全面打造一流服务，制定党建工作的规范，把党建工作的立足点转移到经济发展上来。一是为了经济发展做好服务工作。党组织带头做好服务工作，并加强与有关部门的信息交流，为了企业的经济发展做好全面的服务。二是做好党员干部的纳税工作，加强他们的个人纳税意识，以纳税为目的，坚持把纳税工作纳入到日常服务工作中来。三是做好基层服务工作。坚持实事求是，密切联系基层，诚心诚意为基层建设做贡献，时刻坚持从群众中来到群众中去的工作态度，传达上级领导思想，带头做好基层职工思想政治工作。
5、规范激励制度。要想做好基层思想政治工作，就要从关系基层职工生活做起，通过关心基层职工解决他们生活中的困难，去更多的了解他们，关心他们，只有了解了才能更好的帮助他们，同时也可以通过党的人文关怀，改变了对党的一些看法和认识。二是规范人文关怀，加强党员的幸福感、归属感。当员工遇到困难，可以找党帮助，在企业内部，建立关怀制度，在员工生日时，为员工送上生日蛋糕。在生病时也送上温馨的祝福。让员工时刻感觉到企业对他们的关系，党对他们的爱护。在他们有困难时第一个会想到党的帮助，三是规范党内的帮扶制度，加强职工的归属感。在企业内部退休职工，为他们安排好退休的生活，为党工作了一辈子，退休的日子里如果遇到困难还可以找党。这样不但给了他们安全感，更激励职工为了企业长久发展而努力。通过完善党内激励、关怀、帮扶机制，努力形成党组、党委关心支部、关心党员，然后让党员为职工服务的局面。
6、规范党政建设阵地。首先，规范了党建阵地。有利于发挥党员的带头作用。其次，阵地建设标准化。基层的党支部会根据当地的实际情况，给党员制定对应的制度，这样一切有章可循，做起工作来就更加快速，更加便捷。再次规范了党建阵地，就规范了党员的负责范围，充分发挥党组织活动的作用，让党建工作真正成为职工遇到困难就要找的人。
总之，加强党建工作，不仅关系到党组织的执政地位，更关系到党务工作的工作能力，只有党建工作者个人的素质提高了，才能不断的促进党建工作达到一个新的高度。
参考文献
[1]杨晓慧.新形势下加强基层党组织建设论析[J].思想政治教育研究，2010年01期.
[2]赵明瑞.以创新精神推进基层党组织建设[J].党员之友，2003年16期.
[3]杨水清，黄敏，王利堂.加强基层党组织建设促进企业和谐发展[J].四川党的建设（城市版），2007年02期.
作者简介
王素清性别：女出生日期：19720205学历：大专现工作单位：中石化中原石油工程有限公司钻井二公司研究方向：机关党务。
【关键词】基层党建；方式方法；途径探索；形势
党员是党组织组成部分，是最为基层的组织，也是重要的组成部分，笔者就如何才能更好的做好党建工作简单阐述如下。
一、提高组织人员党员意识，建立新的工作机制
1.党组织要把党建工作的工作内容、工作方向、工作目标
按照工作时间规定工作内容，只有把党建工作同业务工作一样，摆在面前一项一项去实现，才有可能让工作变得更具体，实施起来工作人员也更有方向感和成就感。
2.强基层工作责任制
要强化基层党建工作的责任制度，首先就要明确责任，划分责任界限。明确了责任界限，可以实行分级责任制度，一级一级的抓，努力构建责任平台，并由责任领导把具体的工作分配给个人，由个人去执行，在执行的环节中有地方出现问题，可以直接责任到人，这样就避免了推诿扯皮的现象发生，无形中打开了党建的新局面。
3.加强基层党政干部队伍建设
一要想有新的工作局面，就要从职工干部的分配来抓，由于每个人的工作思路不同，怎么才能达到想要的效果。就要从人员的配备上抓起。二要对党建工作人员进行上岗培训。并有针对性的根据工作的性质不同，进行不同内容的培训。
4.要充分发挥党支部的作用
党支部是基层党组织的最基本的组成部分。它的地位和作用非常的重要。它的主要作用就是调动每个党员的积极性，党支部通过活动，把他们组合到一起凝聚起来，就这样党的责任在日常的工作中落到每个党员的心里，激发了职工对党的依赖性，党支部的战斗堡垒作用才得以体现。
二、找好党建工作的切入点
基层党组织成员要有所进步，就要找准党建工作的切入点。一是要以服务于生产经营和改革发展为中心，创造性的做好党建工作。二是坚持把党建工作融入到企业生产中去，把党建延展到发展改革中去，只有这样才能建立更强战斗力的党建工作，也只有这样才能为企业的发展，做好思想工作，这也是基层党组织开展思想政治工作的切入点。
三、如何强化党建工作
针对党建工作存在的问题，深入贯彻落实，把党建各方面的力量统一到一块，努力打造一流的团队，一流的工作水平，争创一流的工作业绩，只有定下了目标，我们围绕这个目标去努力，并以此来检验日常的工作效果，效果好的就继续坚持，效果不好的就继续改进。
1、规范党建教育管理。要想打造一流的工作团队，就要有一流的工作人才。一是明确规范化建设标准和要求。制订规章制度，对支部班子建设、制度建设、党员发展和教育、阵地建设提出具体的目标和要求。二是抓好党组织班子建设。切实按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，建设一支政治素质好、专业水平高、热心党务工作，了解党员思想状况，具有高度责任心，具有较强的政策理论功底和教育管理能力的专兼职结合的党务干部队伍，为抓好党员队伍建设基础工程提供组织保障。进一步明确岗位职责，控制工作量，确保党务干部不宜兼职过多，确保主要精力用于党务工作。三是抓好党员的素质教育。及时了解党员的思想动态，做好政治思想工作。认真落实党员责任区，针对党员中出现的思想问题及时开展谈心活动，并协助做好问题较为突出党员的思想转变工作。抓好基层一线党员的岗位技能培训特别是基层党员业务骨干的培训，建设一支精税法、会查账、懂评估、能熟练操作计算机的党员业务骨干队伍。加强对中层党员管理干部的培训，建设一支综合管理能力强、善于解决税收难点问题的党员管理干部队伍。加强对高层次、复合型党员专业人才的培训，造就一支紧跟税收发展趋势、熟悉市场经济发展规律、拥有先进管理理念的党员专家队伍。力争使广大党员干部成为“思想政治好、工作实绩好、服务基层好、廉洁奉公好、遵纪守法好”的“五好”党员。五是加强党员监督管理。从退休党员干部、一般党员干部、征管一线党员干部等地税工作各个层面，聘请党内义务监督员，强化内部监督管理。完善和坚持民主评议党员制度，强化党员与党员之间的监督。实行政务公开，加强勤政廉政监督；落实行政执法责任制，加强对党员行政执法行为的监督；落实党风廉政建设责任制，从源头上预防和监督。建立民主监督制度，从民主党派、工商联人士中聘请部分同志作为监督员，赋予他们参政议政、明查暗访、检查询问的权力，进一步加大外部监督的力度。
2、规范党建制度建设，增强单位办事能力。在办理事情时，严格按照章程办事，建立健全党支部各项工作内容，规范学习培训制度，规范办事行程，并将制度落实情况纳入党建工作，定期对工作情况进行总结，查漏补缺根据具体的情况，查找不足，并根据具体的情况，制定相对应的制度。这样才能进一步的完善，党支部每年不少于两次向上级党组织报告年度计划、年终总结和反映党员的思想情况，遇有重要情况及时报告。
3、规范教育方式，提高教育质量。首先，教育的内容要具体化，不能保罗万象，要具体一点去学习，尽量的让培训具有针对性。其次，教育要有针对性，要根据学习的人员，受教育程度，在单位的职务，根据不同的职工进行不同的培训，只有这样才能让培训发挥最大的作用。再次教育形式要多样化，要改变教育的模式，实行民主教育方式，去掉传统的教育方式力求在教育的方式上，更加现代化，这样不但能提高职工学习的兴趣，更能激发他们对工作岗位的热爱，真正的做到寓教于乐。
4、规范服务范围，提高服务质量。全面打造一流服务，制定党建工作的规范，把党建工作的立足点转移到经济发展上来。一是为了经济发展做好服务工作。党组织带头做好服务工作，并加强与有关部门的信息交流，为了企业的经济发展做好全面的服务。二是做好党员干部的纳税工作，加强他们的个人纳税意识，以纳税为目的，坚持把纳税工作纳入到日常服务工作中来。三是做好基层服务工作。坚持实事求是，密切联系基层，诚心诚意为基层建设做贡献，时刻坚持从群众中来到群众中去的工作态度，传达上级领导思想，带头做好基层职工思想政治工作。
5、规范激励制度。要想做好基层思想政治工作，就要从关系基层职工生活做起，通过关心基层职工解决他们生活中的困难，去更多的了解他们，关心他们，只有了解了才能更好的帮助他们，同时也可以通过党的人文关怀，改变了对党的一些看法和认识。二是规范人文关怀，加强党员的幸福感、归属感。当员工遇到困难，可以找党帮助，在企业内部，建立关怀制度，在员工生日时，为员工送上生日蛋糕。在生病时也送上温馨的祝福。让员工时刻感觉到企业对他们的关系，党对他们的爱护。在他们有困难时第一个会想到党的帮助，三是规范党内的帮扶制度，加强职工的归属感。在企业内部退休职工，为他们安排好退休的生活，为党工作了一辈子，退休的日子里如果遇到困难还可以找党。这样不但给了他们安全感，更激励职工为了企业长久发展而努力。通过完善党内激励、关怀、帮扶机制，努力形成党组、党委关心支部、关心党员，然后让党员为职工服务的局面。
6、规范党政建设阵地。首先，规范了党建阵地。有利于发挥党员的带头作用。其次，阵地建设标准化。基层的党支部会根据当地的实际情况，给党员制定对应的制度，这样一切有章可循，做起工作来就更加快速，更加便捷。再次规范了党建阵地，就规范了党员的负责范围，充分发挥党组织活动的作用，让党建工作真正成为职工遇到困难就要找的人。
总之，加强党建工作，不仅关系到党组织的执政地位，更关系到党务工作的工作能力，只有党建工作者个人的素质提高了，才能不断的促进党建工作达到一个新的高度。
参考文献
[1]杨晓慧.新形势下加强基层党组织建设论析[J].思想政治教育研究，2010年01期.
[2]赵明瑞.以创新精神推进基层党组织建设[J].党员之友，2003年16期.
[3]杨水清，黄敏，王利堂.加强基层党组织建设促进企业和谐发展[J].四川党的建设（城市版），2007年02期.
作者简介
王素清性别：女出生日期：19720205学历：大专现工作单位：中石化中原石油工程有限公司钻井二公司研究方向：机关党务。