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核心竞争力是中小企业能够发展成为大型企业的重要保证。我国中小企业在核心竞争力构筑过程中存在着缺乏科学的人力资源管理体制、创新能力薄弱等问题。经过分析比较中小企业与大型企业存在的差距,本文在人力资源、管理创新、企业文化、信息化等四个方面提出了我国中小企业核心竞争力构筑的对策。
我国中小企业核心竞争力构筑对策研究
【摘 要】
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核心竞争力是中小企业能够发展成为大型企业的重要保证。我国中小企业在核心竞争力构筑过程中存在着缺乏科学的人力资源管理体制、创新能力薄弱等问题。经过分析比较中小企业
【机 构】
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曲靖师范学院国际学院
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2014年03期
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