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摘 要：机关党群工作的一项重要内容就是机关妇女工作。本文论述了机关妇女工作的重要性，以及如何发挥机关党委工作的优势开展妇女工作。在当前的形势下，抓好机关妇女工作，对做好机关党的工作具有十分重要的意义。
关键词：机关妇女工作 现状 工作任务
一、充分发挥机关妇女工作的优势和作用
1.机关妇女的政治文化素质比较高。相对其他行业，机关妇女的思想政治文化素质比较高，各类专业的技术人员比较集中，在机关中妇女的社会地位也比较高，从事管理的女性干部的比例较高，女性人才资源比较丰富。由于行政机关自身的性质，决定了机关工作的女性在理论修养、心理状态和业务能力等方面与其他行业的女性存在一定的差异，这也是机关女性工作人员的优势所在。
2.机关妇女组织的建设情况。机关妇女的组织没有设置专职机构，组织没有专职工作人员，都是机关工作的女性兼职，因此机关妇女工作力量有待加强。机关妇女工作组织的非主体性，和机关妇女工作干部的兼职性，这在一定程度上影响和制约着机关妇女工作的深入开展。 在妇女组织工作上要立足于客观实际，认真探索依靠兼职干部做好机关妇女工作的路子，同时要创造有利于发女发展的条件，加强机关妇女干部的组织建设，提高机关女性干部的社会地位和组织地位，充实机关妇女工作力量，努力把机关妇女工作提高到新的水平。
4妇女工作的开展情况。现阶段由于机关工作的繁忙等原因，机关妇女工作的开展主要围绕“三八”节集中时间段组织开展的妇女活动比较多，在其他时间段内相对活动比较少，较为冷清；总体上妇女活动比较多，但在思想政治教育和业务的提升方面开展的活动比较少，妇女工作在整体机关事务工作上发挥的力度不够。基于这些情况的存在，使妇女组织自身的作用没有得到充分的发挥，在机关干部中影响不够广泛和深入，甚至出现机关妇女组织的边缘化现象，需要在今后的妇女工作加以研究和解决的问题。
二、做好机关妇女工作的整体合力
1加强党组织对妇女工作的引领作用。 妇女工作是机关工作中的不可或缺的一部分。在妇女工作中只有坚持党的领导，才能把握机关妇女工作的正确方向。 以马克思主义妇女思想指导，认识到妇女工作的重要性和做好妇女工作的重大意义，把妇女工作放到机关工作的重点上来。机关党组织是推动妇女工作发展的关键，要做科学合理的安排，认真的做好研究，加强对机关妇女工作的指导作用。明确妇女工作的职责，采取有效的措施，为机关妇女工作提供良好的工作环境和便利条件，把妇女工作的各项任务落实到位。
3发挥机关女性的主体作用。 机关女性工作人员是机关妇女工作的对象，也是推进机关工作的重要力量。要正确的把握和看待女性工作的有点和优势，调动机关女性工作的积极性、创造性和主动性，为机关妇女工作的开展提供更为强大的动力和支持。在机关中作中，要充分的调动机关妇女领导干部的积极性，使她们的示范和表率作用得到了很好的发挥，也要为机关的女性干部队伍不断的注入新鲜血液和增加有生力量，注重女性干部的培养，发挥女性干部的积极作用，能够影响群众、凝聚群众和带动群众，确保机关妇女工作的生机和活力永远旺盛。
三、切实把机关妇女工作的各项任务和要求
1提升机关女性思想政治素质。机关中的女性大多是党员干部，在本单位承担着重要的角色，在岗位上发挥着重要的作用。在机关妇女工作中必须加强思想政治教育工作，提高妇女的理论知识水平，用现代化的科学理论知识武装机关女性，提供多种学习和培训机会，让机关妇女学习马克思主义中国化的最新成果，进一步增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。
2强化妇女的业务培训。加强妇女的业务知识培训，提高妇女的工作能力，体现了女性在机关事务工作中的“半边天”作用。 机关女性是机关干部队伍中的重要组成部分，是推动机关事务发展的重要力量。因此要重视机关女性的业务工作能力，通过在职教育培训和加强实践锻炼，进一步提升机关女性落实科学发展观的能力，增强业务工作的实际能力。要充分发挥典型激励作用，以“巾帼建功”等评选表彰活动为抓手，大力选树和宣传先进妇女典型，激励广大女性在机关建设的各条战线上成长成才、大显身手，为推动事业发展作出应有贡献。
四、建立促进机关妇女工作科学发展的新机制
1.创新方式，拓宽载体。 科学有效的方法是保证妇女工作顺利开展的有效措施。因此做好妇女工作必须坚持解放思想、与时俱进，把握好妇女工作面临的新问题和新情况，使妇女工作能够与时代相结合，具有创造性。要做好妇女的宣传工作，充分的利用好机关局域网、宣传栏和报刊等的作用，开展妇女工作的广泛宣传。建立网络联系体系，及时掌握单位女性的思想和工作状态。提高妇女的工作理念和改进妇女的工作方式，利用办公自动化和信息化建设的成果，不断提高机关妇女妇工作的现代化、科学化水平。
2.建章立制，注重规范。 推动妇女工作的发展，仅仅依靠思想政治教育工作和行政能力干预是不能解决根本的问题，必须建立和完善有关妇女工作的法律法规保障体系，要认真贯彻落实《中华全国妇女联合会章程》等各项法律法规，全面加强和规范机关妇女工作，切实加大规章制度建设力度。 要认真总结以往工作经验，把一些行之有效的好做法固定下来，逐步建立健全学习培训、工作会议、人才培养和推荐、评比表彰等工作制度，不断规范机关妇女组织工作的内容和程序，确保各项工作有标准可依、有制度可循，推动机关妇女工作走上制度化、规范化轨道。
参考文献：
[1]李卓琼.延安时期妇女工作的特色及其现实启示[J]. 理论导刊，2012（12）：12-13.
[2]李杰.新时期妇女工作的新面貌[J]. 华章，2010（3）：67-68.
[3]弭媛.新时期妇女工作的若干思考[J]. 中国-东盟博览，2012（7）：34-35.
[4]谢庐明.苏区时期中国共产党妇女工作的经验及其启示[J].赣南师范学院学报，2009（10）：77-78.
[5]于秋.坚持用科学发展观指导学校妇女工作[J]. 成才之路，2007（10）：45-46.
关键词：机关妇女工作 现状 工作任务
一、充分发挥机关妇女工作的优势和作用
1.机关妇女的政治文化素质比较高。相对其他行业，机关妇女的思想政治文化素质比较高，各类专业的技术人员比较集中，在机关中妇女的社会地位也比较高，从事管理的女性干部的比例较高，女性人才资源比较丰富。由于行政机关自身的性质，决定了机关工作的女性在理论修养、心理状态和业务能力等方面与其他行业的女性存在一定的差异，这也是机关女性工作人员的优势所在。
2.机关妇女组织的建设情况。机关妇女的组织没有设置专职机构，组织没有专职工作人员，都是机关工作的女性兼职，因此机关妇女工作力量有待加强。机关妇女工作组织的非主体性，和机关妇女工作干部的兼职性，这在一定程度上影响和制约着机关妇女工作的深入开展。 在妇女组织工作上要立足于客观实际，认真探索依靠兼职干部做好机关妇女工作的路子，同时要创造有利于发女发展的条件，加强机关妇女干部的组织建设，提高机关女性干部的社会地位和组织地位，充实机关妇女工作力量，努力把机关妇女工作提高到新的水平。
4妇女工作的开展情况。现阶段由于机关工作的繁忙等原因，机关妇女工作的开展主要围绕“三八”节集中时间段组织开展的妇女活动比较多，在其他时间段内相对活动比较少，较为冷清；总体上妇女活动比较多，但在思想政治教育和业务的提升方面开展的活动比较少，妇女工作在整体机关事务工作上发挥的力度不够。基于这些情况的存在，使妇女组织自身的作用没有得到充分的发挥，在机关干部中影响不够广泛和深入，甚至出现机关妇女组织的边缘化现象，需要在今后的妇女工作加以研究和解决的问题。
二、做好机关妇女工作的整体合力
1加强党组织对妇女工作的引领作用。 妇女工作是机关工作中的不可或缺的一部分。在妇女工作中只有坚持党的领导，才能把握机关妇女工作的正确方向。 以马克思主义妇女思想指导，认识到妇女工作的重要性和做好妇女工作的重大意义，把妇女工作放到机关工作的重点上来。机关党组织是推动妇女工作发展的关键，要做科学合理的安排，认真的做好研究，加强对机关妇女工作的指导作用。明确妇女工作的职责，采取有效的措施，为机关妇女工作提供良好的工作环境和便利条件，把妇女工作的各项任务落实到位。
3发挥机关女性的主体作用。 机关女性工作人员是机关妇女工作的对象，也是推进机关工作的重要力量。要正确的把握和看待女性工作的有点和优势，调动机关女性工作的积极性、创造性和主动性，为机关妇女工作的开展提供更为强大的动力和支持。在机关中作中，要充分的调动机关妇女领导干部的积极性，使她们的示范和表率作用得到了很好的发挥，也要为机关的女性干部队伍不断的注入新鲜血液和增加有生力量，注重女性干部的培养，发挥女性干部的积极作用，能够影响群众、凝聚群众和带动群众，确保机关妇女工作的生机和活力永远旺盛。
三、切实把机关妇女工作的各项任务和要求
1提升机关女性思想政治素质。机关中的女性大多是党员干部，在本单位承担着重要的角色，在岗位上发挥着重要的作用。在机关妇女工作中必须加强思想政治教育工作，提高妇女的理论知识水平，用现代化的科学理论知识武装机关女性，提供多种学习和培训机会，让机关妇女学习马克思主义中国化的最新成果，进一步增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。
2强化妇女的业务培训。加强妇女的业务知识培训，提高妇女的工作能力，体现了女性在机关事务工作中的“半边天”作用。 机关女性是机关干部队伍中的重要组成部分，是推动机关事务发展的重要力量。因此要重视机关女性的业务工作能力，通过在职教育培训和加强实践锻炼，进一步提升机关女性落实科学发展观的能力，增强业务工作的实际能力。要充分发挥典型激励作用，以“巾帼建功”等评选表彰活动为抓手，大力选树和宣传先进妇女典型，激励广大女性在机关建设的各条战线上成长成才、大显身手，为推动事业发展作出应有贡献。
四、建立促进机关妇女工作科学发展的新机制
1.创新方式，拓宽载体。 科学有效的方法是保证妇女工作顺利开展的有效措施。因此做好妇女工作必须坚持解放思想、与时俱进，把握好妇女工作面临的新问题和新情况，使妇女工作能够与时代相结合，具有创造性。要做好妇女的宣传工作，充分的利用好机关局域网、宣传栏和报刊等的作用，开展妇女工作的广泛宣传。建立网络联系体系，及时掌握单位女性的思想和工作状态。提高妇女的工作理念和改进妇女的工作方式，利用办公自动化和信息化建设的成果，不断提高机关妇女妇工作的现代化、科学化水平。
2.建章立制，注重规范。 推动妇女工作的发展，仅仅依靠思想政治教育工作和行政能力干预是不能解决根本的问题，必须建立和完善有关妇女工作的法律法规保障体系，要认真贯彻落实《中华全国妇女联合会章程》等各项法律法规，全面加强和规范机关妇女工作，切实加大规章制度建设力度。 要认真总结以往工作经验，把一些行之有效的好做法固定下来，逐步建立健全学习培训、工作会议、人才培养和推荐、评比表彰等工作制度，不断规范机关妇女组织工作的内容和程序，确保各项工作有标准可依、有制度可循，推动机关妇女工作走上制度化、规范化轨道。
参考文献：
[1]李卓琼.延安时期妇女工作的特色及其现实启示[J]. 理论导刊，2012（12）：12-13.
[2]李杰.新时期妇女工作的新面貌[J]. 华章，2010（3）：67-68.
[3]弭媛.新时期妇女工作的若干思考[J]. 中国-东盟博览，2012（7）：34-35.
[4]谢庐明.苏区时期中国共产党妇女工作的经验及其启示[J].赣南师范学院学报，2009（10）：77-78.
[5]于秋.坚持用科学发展观指导学校妇女工作[J]. 成才之路，2007（10）：45-46.