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我国人事制度在新时期环境下得到了进一步的改革与完善,人们不断提升对人事管理的重视程度,然而根据具体情况来分析,当前有些部门的人事档案管理工作有一定缺陷存在,而且在管理方法与管理内容方面也有较大的问题存在,所以要将人事档案管理部门的作用充分发挥,不断强化人事管理工作的优化力度,进一步为优化人事档案管理工作而提供更加有效的保障.