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从我国中小企业存在“小的多，大的少；老的多，新的少；发展差的多，发展好的少”，这“三多三少”的问题和企业管理不规范，技术人才留不住的现状分析，针对观念滞后、创新资金投入不足、负债率高、社会化服务不健全等问题，并就依靠科技进步推进中小企业发展，从认识中小企业发展的重要地位、建立技术创新运行机制、多元化的投融资体系、高校和科研所与企业间桥梁、健全社会化服务体系提出建议。