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【正】 全民企业工资分配制度改革,主要包括两个相互联系的方面:一是形成有计划的商品经济条件下按劳分配实现的形式;一是进行工资分配管理体制的改革,本文重点是探讨国家怎样确立调控企业工资目标模式。
国家调控企业工资目标模式
【摘 要】
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【正】 全民企业工资分配制度改革,主要包括两个相互联系的方面:一是形成有计划的商品经济条件下按劳分配实现的形式;一是进行工资分配管理体制的改革,本文重点是探讨国家怎
【出 处】
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中南财经政法大学学报
【发表日期】
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1989年2期
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