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本文介绍了传统绩效评价的方法。提出了一种新的基于遗传算法的评价标准产生的方法，解决了传统评价方法中准确度低的弊病 ,因传统的评价标准的产生是依靠人为制定因此准确度低,故利用遗传算法对评价标准进行优化,找到相对最优的评价标准，以提高评价标准的准确度。本文给出了基本设计及算法描述，并通过实例证明了算法的性能。