浅析国际企业管理中的跨文化能力培养

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随着经济全球化的深入,企业管理的普遍性已成为时代的逆转趋势.各组织利用全球资源,促进法律和商业活动的生产,从事跨国的生产经营活动,在其商品、资本、技术跨越国界的同时,也跨越了文化.文化体系及文化域的摩擦与碰撞.多元文化的存在对跨国企业的影响有其积极、有益的一面,但文化差异造成的文化冲突将对跨文化经营者的管理决策造成障碍,并对正常的企业经营产生负面影响.
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