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随着我国市场经济的发展，罢工权日益受到关注和重视。我们研究认为，罢工权实际是劳动者集体中止劳动暂时停止创造增量利益的权利，罢工是劳动者实现自己劳动力权益和制衡雇主或用人单位财产权优势滥用的行为。文章运用陈乃新先生的“增量利益关系理论”来解读罢工权法律保护的经济意义，从这个维度分析有利于科学地开发我国丰富的劳动力资源，公正地保障劳动者的经济发展权，从而提高劳动者创造增量利益的积极性，为实现劳资政三方合作共赢关系，构建和谐社会尽绵薄之力。