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摘要：党的十九大以来，在上级党组织的要求和正确带领下，各单位党建工作的开展越来越严格、严肃、祥实。新形势下对基层干部职工的思想政治工作提出了更新更高的要求，同时也为基层党务工作者搭建了更为广阔的展示平台。
关键词：基层;思想政治;形势
在建设中国特色社会主义的新时期，思想政治工作比以住任何时候都更为重要，因为这一时期，思想政治工作无论从指导思想、工作环境、工作对象都发生了变化，思想政治工作面临的任务也比以往艰巨，这就对思想政治工作队伍提出了新的要求。因此，新时期必须建设一支政治坚定、工作扎实、作风过硬、思想活跃、敢于创新的有力的基层思想政治工作队伍，从思想认识、工作方法以及业务能力等各个方面都能适应新形势的要求，保证思想政治工作的正确方向，增强思想政治工作的效果，从而能够有效地促进企业改革发展。
一、加强基层思想政治工作队伍的政治建设
加强基层思想政治工作队伍的政治建设，是加强基层思想政治工作的首要条件，是服务企业生产经营和改革发展的需要，也是为企业培养优秀人才和后备力量的需要。因此，基层思想政治工作者必须有正确的政治立场和正确的政治观，必须自觉维护企业安定团结的政治局面，拥有甘于奉献、乐于付出的良好品质。坚定的政治立场来源于学习马列主义理论与参与社会生产实践的有机统一，只有积极投身企业改革实践，善于学习、善于思考，在企业改革和发展中有坚定的政治理念指导自己的行为，卓有成效地宣传党的政策，引导员工群众投身企业发展，共同创造美好明天，才能革发展和生产建设的成败，同样关系着企业的前途和命运。基层思想政治工作者必须树立高度的责任感和事业心，一方面要坚定地维护企业安定团结的局面，另一方面要以自己的出色工作和模范行为去影响和带动身边的人，树立“自信、自尊、自强”的精神，在为他人和企业服务中实现自我价值，不断提高个人的政治修养，努力发扬基层思想政治工作的优良传统，创造性地开展各项工作。在当前改革不断深入、经济快速发展的新形势下，加强思想政治工作队伍的政治建设，必须研究时代特点，有的放矢地采取恰当的方法和措施。首先，继续加强马克思列宁主义的理论学习，用建设有中国特色社会主义的理论指导我们的行动，力求在理论与实践的结合上有新收获、新建树和新提高。其次，更加重视培养与广大员工群众的感情，在生产实践中锻炼自己和提高自己。基层思想政治工作者只有深入基层、融入大众，才能真正了解员工的愿望心声，掌握基层生产生活的实际情况，才能切身体会普通员工的艰辛不易，深刻理解群众的诉求与呼声，才能更好地开展思想政治工作，促进各项工作的顺利进行。
二、基层干部职工思想政治工作存在的主要问题
1.干部职工的思想多样化。随着对外开放的不断深入和国际交流的日益扩大，各种思潮纷至沓来，民主自由与集中统一、改革创新与因循守旧、精神享受与物质追求交织存在。我国社会长期存在的封建迷信和愚昧落后的思想观念，在新的历史条件下也会死灰复燃。随着电视新闻等媒体的迅速发展，尤其是计算机与网络快速崛起的今天，信息资源交流给人们带来了极大的方便，改变了过去基层相对封闭的环境，基层广大干部职工接触的信息量剧增，思想空前活跃，思考的问题更多、层次更深，具有多样化。思想多样化的同时也带来自由主义、个人主义、拜金主义、享乐主义和利己主义盛行的负面影响，如不及时加强教育引导，不仅会葬送发展的成果，而且会动摇党的执政根基。
2.干部职工的个人需求多样化。随着我国社会经济成分、经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化，干部职工考虑的现实问题更加多一些，更加实际一些。如工资改革、福利待遇、职级晋升、工作压力、疾病养老等问题，这些都会影响到每个人的收入分配、家庭生活，面对这些问题，每个人的需求不一样，由此产生的选择也不一样，如果不能正确引导，会影响干部职工的思想和工作情绪，甚至影响整个干部队伍建设。
3.党务工作者能力素质参差不齐。按照新形势下加强党的执政能力建设、加强先进性建设以及科学发展的要求来衡量，基层党务工作者能力素质参差不齐，部分党务工作者还不能完全适应新形势的需要。有些党务工作者年龄偏大、文化程度较低，有些党务工作者凭借热情和经验开展工作，固守着过去的思维方式和工作模式，总是靠老经验、老习惯解决新情况、新问题，缺乏创造性开展工作的意识;有些党务工作者知识结构单一，新知识的积累和更新跟不上日新月异的经济和科技领域的变化，能力素质偏低;还有些党务工作者事业心责任感不强，生活贪图安逸，在工作中起不到模范帶头作用。
三、创新基层思想政治工作做法及效果
1.发挥导向作用，凝聚了人心面对新形势，党委及基层区队大力开展形势任务教育，给职工分析讲解国际国内、企业内外的经济形势，教育职工正确认识面临的机遇和挑战，有效统一了思想，增强了应对困难的信心和决心，形成了聚精会神搞生产，精益求精抓管理，齐心协力促发展的良好局面。
2.发挥服务作用，融入了中心思想政治工作必须服从并服务于矿井生产经营中心，而要搞好服务就必须发挥思想政治工作的能动作用，用正确的思想武装头脑，规范行为，提升服务能力，促进作用发挥;要通过对不同阶段、不同群体思想政治工作的科学分析，积极制定合理有效的思想政治工作思路，使思想政治工作由“虚”变“实”，提升了思想政治工作的实效性。
3.发挥结合作用，促进了和谐思想政治工作是一个庞大、系统的工程，而要做好思想政治工作，必须将思想政治工作和企业文化建设、精神文明创建、典型选树、职工文化活动、宣传教育等活动结合起来，用文化规范行为，用文明创建提升思想意识，用先进典型激发工作热情，用文化活动陶冶情操升华思想，用宣传教育提升理论水平，真正把思想政治工作做到了职工群众的心坎上，让职工从思想政治工作中收到了实惠，确保了职工全身心地投入日常工作，达到了事半功倍的效果。
如今，党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用，当前企业处于改革发展的关键时期，基层职工的思想工作，就是在党员领导干部及群众中间互相交流，引领和改善的一项日常性工作，我们不能忽视，要在实际工作中贯穿积极向上的思想状态，不断创新，找合适的方法，跟上社会发展的步伐，从思想上进一步加强和改善基层职工的整体精神面貌，推进企业健康良性发展。
参考文献：
[1]张建.班组思想政治工作的特性及其方法[J].江汉石油职工大学学报，2018（05）：15-17.
[2]张娜.调动班组职工积极性有效途径的思考[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2018，15（04）：32.
关键词：基层;思想政治;形势
在建设中国特色社会主义的新时期，思想政治工作比以住任何时候都更为重要，因为这一时期，思想政治工作无论从指导思想、工作环境、工作对象都发生了变化，思想政治工作面临的任务也比以往艰巨，这就对思想政治工作队伍提出了新的要求。因此，新时期必须建设一支政治坚定、工作扎实、作风过硬、思想活跃、敢于创新的有力的基层思想政治工作队伍，从思想认识、工作方法以及业务能力等各个方面都能适应新形势的要求，保证思想政治工作的正确方向，增强思想政治工作的效果，从而能够有效地促进企业改革发展。
一、加强基层思想政治工作队伍的政治建设
加强基层思想政治工作队伍的政治建设，是加强基层思想政治工作的首要条件，是服务企业生产经营和改革发展的需要，也是为企业培养优秀人才和后备力量的需要。因此，基层思想政治工作者必须有正确的政治立场和正确的政治观，必须自觉维护企业安定团结的政治局面，拥有甘于奉献、乐于付出的良好品质。坚定的政治立场来源于学习马列主义理论与参与社会生产实践的有机统一，只有积极投身企业改革实践，善于学习、善于思考，在企业改革和发展中有坚定的政治理念指导自己的行为，卓有成效地宣传党的政策，引导员工群众投身企业发展，共同创造美好明天，才能革发展和生产建设的成败，同样关系着企业的前途和命运。基层思想政治工作者必须树立高度的责任感和事业心，一方面要坚定地维护企业安定团结的局面，另一方面要以自己的出色工作和模范行为去影响和带动身边的人，树立“自信、自尊、自强”的精神，在为他人和企业服务中实现自我价值，不断提高个人的政治修养，努力发扬基层思想政治工作的优良传统，创造性地开展各项工作。在当前改革不断深入、经济快速发展的新形势下，加强思想政治工作队伍的政治建设，必须研究时代特点，有的放矢地采取恰当的方法和措施。首先，继续加强马克思列宁主义的理论学习，用建设有中国特色社会主义的理论指导我们的行动，力求在理论与实践的结合上有新收获、新建树和新提高。其次，更加重视培养与广大员工群众的感情，在生产实践中锻炼自己和提高自己。基层思想政治工作者只有深入基层、融入大众，才能真正了解员工的愿望心声，掌握基层生产生活的实际情况，才能切身体会普通员工的艰辛不易，深刻理解群众的诉求与呼声，才能更好地开展思想政治工作，促进各项工作的顺利进行。
二、基层干部职工思想政治工作存在的主要问题
1.干部职工的思想多样化。随着对外开放的不断深入和国际交流的日益扩大，各种思潮纷至沓来，民主自由与集中统一、改革创新与因循守旧、精神享受与物质追求交织存在。我国社会长期存在的封建迷信和愚昧落后的思想观念，在新的历史条件下也会死灰复燃。随着电视新闻等媒体的迅速发展，尤其是计算机与网络快速崛起的今天，信息资源交流给人们带来了极大的方便，改变了过去基层相对封闭的环境，基层广大干部职工接触的信息量剧增，思想空前活跃，思考的问题更多、层次更深，具有多样化。思想多样化的同时也带来自由主义、个人主义、拜金主义、享乐主义和利己主义盛行的负面影响，如不及时加强教育引导，不仅会葬送发展的成果，而且会动摇党的执政根基。
2.干部职工的个人需求多样化。随着我国社会经济成分、经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化，干部职工考虑的现实问题更加多一些，更加实际一些。如工资改革、福利待遇、职级晋升、工作压力、疾病养老等问题，这些都会影响到每个人的收入分配、家庭生活，面对这些问题，每个人的需求不一样，由此产生的选择也不一样，如果不能正确引导，会影响干部职工的思想和工作情绪，甚至影响整个干部队伍建设。
3.党务工作者能力素质参差不齐。按照新形势下加强党的执政能力建设、加强先进性建设以及科学发展的要求来衡量，基层党务工作者能力素质参差不齐，部分党务工作者还不能完全适应新形势的需要。有些党务工作者年龄偏大、文化程度较低，有些党务工作者凭借热情和经验开展工作，固守着过去的思维方式和工作模式，总是靠老经验、老习惯解决新情况、新问题，缺乏创造性开展工作的意识;有些党务工作者知识结构单一，新知识的积累和更新跟不上日新月异的经济和科技领域的变化，能力素质偏低;还有些党务工作者事业心责任感不强，生活贪图安逸，在工作中起不到模范帶头作用。
三、创新基层思想政治工作做法及效果
1.发挥导向作用，凝聚了人心面对新形势，党委及基层区队大力开展形势任务教育，给职工分析讲解国际国内、企业内外的经济形势，教育职工正确认识面临的机遇和挑战，有效统一了思想，增强了应对困难的信心和决心，形成了聚精会神搞生产，精益求精抓管理，齐心协力促发展的良好局面。
2.发挥服务作用，融入了中心思想政治工作必须服从并服务于矿井生产经营中心，而要搞好服务就必须发挥思想政治工作的能动作用，用正确的思想武装头脑，规范行为，提升服务能力，促进作用发挥;要通过对不同阶段、不同群体思想政治工作的科学分析，积极制定合理有效的思想政治工作思路，使思想政治工作由“虚”变“实”，提升了思想政治工作的实效性。
3.发挥结合作用，促进了和谐思想政治工作是一个庞大、系统的工程，而要做好思想政治工作，必须将思想政治工作和企业文化建设、精神文明创建、典型选树、职工文化活动、宣传教育等活动结合起来，用文化规范行为，用文明创建提升思想意识，用先进典型激发工作热情，用文化活动陶冶情操升华思想，用宣传教育提升理论水平，真正把思想政治工作做到了职工群众的心坎上，让职工从思想政治工作中收到了实惠，确保了职工全身心地投入日常工作，达到了事半功倍的效果。
如今，党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用，当前企业处于改革发展的关键时期，基层职工的思想工作，就是在党员领导干部及群众中间互相交流，引领和改善的一项日常性工作，我们不能忽视，要在实际工作中贯穿积极向上的思想状态，不断创新，找合适的方法，跟上社会发展的步伐，从思想上进一步加强和改善基层职工的整体精神面貌，推进企业健康良性发展。
参考文献：
[1]张建.班组思想政治工作的特性及其方法[J].江汉石油职工大学学报，2018（05）：15-17.
[2]张娜.调动班组职工积极性有效途径的思考[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2018，15（04）：32.