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当我们跨入新世纪之际,知识经济的世纪之风便扑面而来。知识和智慧已越来越成为这个时代发展的不尽源泉,人才将成为社会发展的决定性因素,教育和培训工作也因此而充满着新的机遇、新的发展空间和新的挑战。今后五到十年,是我们承前启后、继往开来的重要时期。加强培训、提高企业经营管理人员整体素质是一项重要的战略任务,对完善社会主义市场经济体制和推动建立现代企业制度具有十分重要的意义。