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摘要：随着时代的发展，医疗卫生体制得到了有效革新，基于这种发展趋势下医院思想政治宣传工作面临的挑战逐渐增大，对医院发展水平造成一定阻碍。本文将对医院思想政治宣传工作方式方法进行分析探讨，探索出更新的宣传途径。
关键词：医院；思想政治；宣傳工作；创新方法
医院思想政治宣传责任重大，能对医务人员工作积极性起到有效激发，使医院服务质量得到有效提升。据此，对医院思想政治宣传工作加以创新显得十分重要。笔者将分别从医院思想政治宣传工作创新的必要性、医院思想政治宣传工作主要途径两个方面来阐述。
一、医院思想政治宣传工作创新的必要性
医院宣传部门在实施宣传工作前，应对医院实施准确定位，使医院思想宣传工作有针对性地开展。思想政治宣传工作应以构建和谐医院为主要目标，按科学发展观，促进医院可持续发展。医院思想政治宣传工作的实施，能加强社会对医院的深入了解，促进医院竞争力的提升。与此同时，医院管理人员应加强对基层人员思想状况的了解，以思想政治问题来制定有效的解决对策，促使医院思想政治宣传落实到每个人员上。
就现阶段来看，许多医院对于思想政治宣传工作都加强了重视，并对思想政治宣传付诸现实，经笔者研究，目前医院在思想政治宣传工作的具体实施中还存在诸多误区，其一，部分医院缺乏专门的思想政治宣传部门，而思政宣传工作通常是由职员兼职，然而这些员工对于宣传工作缺乏经验，导致宣传效果难以达到。而有些医院的宣传工作仅仅对正能量有效传播，这一现象导致宣传目标与实际情况产生偏离，难以引导医院员工正确人生观、价值观、世界观的形成，然而在宣传内容上，医院未顺应时代发展趋势，导致思想政治宣传工作受到严重影响，基于这种实施现状，医院应对思想政治宣传工作不断创新，促进医院宣传漏洞的有效改进，这不仅是医院发展需求，同时也能促进医患和谐。
二、医院思想政治宣传工作主要途径
综上，笔者对医院思想政治宣传工作创新的必要性进行了阐述，在新形势下，医院应对思想政治宣传途径不断优化，促进医院人员政治素养的提高，详情如下。
（一）提高政治素养
为促进医院思想政治宣传工作的有效落实，医院宣传人员应首先掌握好党的方针、理念及路线，为医院宣传工作的落实奠定基础。在思想政治宣传工作实施中应坚持正确政治方向，加强对相关知识的学习力度，加强对医院职工对思想政治的深入了解，促进全体职工解决问题能力的提升。
（二）把握思想政治工作的最重要主线
为落实医院思想政治宣传工作，应将党的政治思想引入其中，在实际工作中做到正确舆论导向，为医院职工树立正确的价值观。加强医院当中的思想政治工作是一个长期的过程，而医院也不能够仅仅只局限于固定的模式、固定的思想，必须要更加社会发展与政治观念的实际的情况来进行不断的改善，保证医院的思想能够与政治观念一致，并适合当下的社会的发展需求。因此，在新形势下，首先需要创新医院的发展观念，改变以往只是为了应付而做的思想政治工作模式，将思想政治与医院的实际工作紧密相连，摒弃传统单一的思想政治教育方式，将整个思想政治教育能够融入到医院文化当中，让思想政治工作能够真正的落到实处。其次医院还需要解放员工的思想，不但需要增强员工的各方面业务能力，更加需要提高员工的思想觉悟，培养员工的责任意识，提高员工在工作中的态度，使其能够在没有领导的监督下，认真负责的完成自身的工作。
（三）探索多种思想政治宣传工作形式
上述笔者对医院思想政治宣传现状进行了阐述，由于医院在思想政治宣传工作实施中未順应时代的发展，导致宣传效果不佳。思想政治宣传工作本就是一件实践性强的科学，在实践应用中，应促进理论与实践的有效结合，采取多种工作形式，将现代技术应用其中，对医院思想政治宣传工作加以创新，促进职工工作效率的全面提升，思想政治宣传人员要激励和引导全体职工的积极性、创新性。
（四）培养高素质复合型人才
人才作为医院发展的关键，是最重要的核心，医院要实现有效发展，就需要大量高素质人才，高素质复合型人才队伍不仅需要具备专业理论知识，还应具备良好的作风，掌握更多医学知识。医院应加强对高素质复合型人才的培养力度，对专业知识进行传授，促进人才队伍素质水平全面提升。除此之外这支队伍还需要具备一定的沟通交流能力。
（五）对医院队伍人员明确分工
为实现医院思想政治宣传工作的有效应用，医院应加强各个科室与宣传部门的有效联系，如：采取各部门定期去宣传部门轮岗的方法，进一步提高医院各科室对宣传工作的深化认识，使医院工作人员掌握更多专业知识。而在医院宣传部门，为避免内部人员互相推诿现象的发生，应对宣传人员落实责任制，使每一个宣传人员认识到自身职责，不仅能促进工作效率的提高，还能有效节省医院资源，促进医院可持续发展。值得注意的是，员工分工合作并非是完全分离，医院应加强对员工合作的鼓励，促进宣传任务的完成。
三、结束语
随着我国医疗体制的革新，医院思想政治宣传工作呈现出新的发展趋势，医院宣传工作不论是从形式、目的还是在方式上均发生了翻天覆地的变化，在医院的日常运行中发挥了重要作用，为促进医院思想政治宣传工作的有效实施，应采取一定创新手段，如：探索多种思想政治宣传工作形式、培养高素质复合型人才、对医院队伍人员明确分工、提高医院员工政治素养，为医院宣传工作的落实奠定基础。
参考文献：
[1]黄丽.医院思想政治宣传工作方法与创新研究[J].中国卫生产业，2016（21）：17-19.
[2]左芸.医院思想政治宣传工作探讨[J].经营管理者，2016（20）：352.
[3]陈建.创新医院思想政治宣传工作方式方法的思考[J].科学大众（科学教育），2015（08）：174.
关键词：医院；思想政治；宣傳工作；创新方法
医院思想政治宣传责任重大，能对医务人员工作积极性起到有效激发，使医院服务质量得到有效提升。据此，对医院思想政治宣传工作加以创新显得十分重要。笔者将分别从医院思想政治宣传工作创新的必要性、医院思想政治宣传工作主要途径两个方面来阐述。
一、医院思想政治宣传工作创新的必要性
医院宣传部门在实施宣传工作前，应对医院实施准确定位，使医院思想宣传工作有针对性地开展。思想政治宣传工作应以构建和谐医院为主要目标，按科学发展观，促进医院可持续发展。医院思想政治宣传工作的实施，能加强社会对医院的深入了解，促进医院竞争力的提升。与此同时，医院管理人员应加强对基层人员思想状况的了解，以思想政治问题来制定有效的解决对策，促使医院思想政治宣传落实到每个人员上。
就现阶段来看，许多医院对于思想政治宣传工作都加强了重视，并对思想政治宣传付诸现实，经笔者研究，目前医院在思想政治宣传工作的具体实施中还存在诸多误区，其一，部分医院缺乏专门的思想政治宣传部门，而思政宣传工作通常是由职员兼职，然而这些员工对于宣传工作缺乏经验，导致宣传效果难以达到。而有些医院的宣传工作仅仅对正能量有效传播，这一现象导致宣传目标与实际情况产生偏离，难以引导医院员工正确人生观、价值观、世界观的形成，然而在宣传内容上，医院未顺应时代发展趋势，导致思想政治宣传工作受到严重影响，基于这种实施现状，医院应对思想政治宣传工作不断创新，促进医院宣传漏洞的有效改进，这不仅是医院发展需求，同时也能促进医患和谐。
二、医院思想政治宣传工作主要途径
综上，笔者对医院思想政治宣传工作创新的必要性进行了阐述，在新形势下，医院应对思想政治宣传途径不断优化，促进医院人员政治素养的提高，详情如下。
（一）提高政治素养
为促进医院思想政治宣传工作的有效落实，医院宣传人员应首先掌握好党的方针、理念及路线，为医院宣传工作的落实奠定基础。在思想政治宣传工作实施中应坚持正确政治方向，加强对相关知识的学习力度，加强对医院职工对思想政治的深入了解，促进全体职工解决问题能力的提升。
（二）把握思想政治工作的最重要主线
为落实医院思想政治宣传工作，应将党的政治思想引入其中，在实际工作中做到正确舆论导向，为医院职工树立正确的价值观。加强医院当中的思想政治工作是一个长期的过程，而医院也不能够仅仅只局限于固定的模式、固定的思想，必须要更加社会发展与政治观念的实际的情况来进行不断的改善，保证医院的思想能够与政治观念一致，并适合当下的社会的发展需求。因此，在新形势下，首先需要创新医院的发展观念，改变以往只是为了应付而做的思想政治工作模式，将思想政治与医院的实际工作紧密相连，摒弃传统单一的思想政治教育方式，将整个思想政治教育能够融入到医院文化当中，让思想政治工作能够真正的落到实处。其次医院还需要解放员工的思想，不但需要增强员工的各方面业务能力，更加需要提高员工的思想觉悟，培养员工的责任意识，提高员工在工作中的态度，使其能够在没有领导的监督下，认真负责的完成自身的工作。
（三）探索多种思想政治宣传工作形式
上述笔者对医院思想政治宣传现状进行了阐述，由于医院在思想政治宣传工作实施中未順应时代的发展，导致宣传效果不佳。思想政治宣传工作本就是一件实践性强的科学，在实践应用中，应促进理论与实践的有效结合，采取多种工作形式，将现代技术应用其中，对医院思想政治宣传工作加以创新，促进职工工作效率的全面提升，思想政治宣传人员要激励和引导全体职工的积极性、创新性。
（四）培养高素质复合型人才
人才作为医院发展的关键，是最重要的核心，医院要实现有效发展，就需要大量高素质人才，高素质复合型人才队伍不仅需要具备专业理论知识，还应具备良好的作风，掌握更多医学知识。医院应加强对高素质复合型人才的培养力度，对专业知识进行传授，促进人才队伍素质水平全面提升。除此之外这支队伍还需要具备一定的沟通交流能力。
（五）对医院队伍人员明确分工
为实现医院思想政治宣传工作的有效应用，医院应加强各个科室与宣传部门的有效联系，如：采取各部门定期去宣传部门轮岗的方法，进一步提高医院各科室对宣传工作的深化认识，使医院工作人员掌握更多专业知识。而在医院宣传部门，为避免内部人员互相推诿现象的发生，应对宣传人员落实责任制，使每一个宣传人员认识到自身职责，不仅能促进工作效率的提高，还能有效节省医院资源，促进医院可持续发展。值得注意的是，员工分工合作并非是完全分离，医院应加强对员工合作的鼓励，促进宣传任务的完成。
三、结束语
随着我国医疗体制的革新，医院思想政治宣传工作呈现出新的发展趋势，医院宣传工作不论是从形式、目的还是在方式上均发生了翻天覆地的变化，在医院的日常运行中发挥了重要作用，为促进医院思想政治宣传工作的有效实施，应采取一定创新手段，如：探索多种思想政治宣传工作形式、培养高素质复合型人才、对医院队伍人员明确分工、提高医院员工政治素养，为医院宣传工作的落实奠定基础。
参考文献：
[1]黄丽.医院思想政治宣传工作方法与创新研究[J].中国卫生产业，2016（21）：17-19.
[2]左芸.医院思想政治宣传工作探讨[J].经营管理者，2016（20）：352.
[3]陈建.创新医院思想政治宣传工作方式方法的思考[J].科学大众（科学教育），2015（08）：174.