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文章从企业的决策程序入手，通过对激励控制原理的分析、重点探讨了经营者管理业绩的评估问题，建立了管理业绩的评估方法。在此基础上，进一步探讨了激励报酬模式的安排及其可能的诱导行为。
论企业经营者的管理业绩评估和激励控制
【摘 要】
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文章从企业的决策程序入手，通过对激励控制原理的分析、重点探讨了经营者管理业绩的评估问题，建立了管理业绩的评估方法。在此基础上，进一步探讨了激励报酬模式的安排及其可能的
【机 构】
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甘肃政法学院
【出 处】
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甘肃社会科学
【发表日期】
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2001年4期
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