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目的：探讨下岗职工心理卫生状况及其影响因素。方法：随机抽取保定市部分国有和集体企业下岗职工400人和在岗职工110人为调查对象。采用SCL-90LESEPQ、社会支持问卷和应对方式问卷分别对两组人员进行调查。结果：20%的下岗职工存在心理障碍，与对照组(10％)比较有显著差异(p＜0.001)。主要表现为抑郁、焦虑、躯体化。女性较男性更为突出(p＜0.001)。下岗职工组LES总分、工作学习问题因子分高于对照组(p＜0.01);EPQ的精神质、神经质高于对照组(p＜0.01)；社会支持量表总分及各