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二十一世纪是一个知识经济的时代，知识经济的迅猛发展使人才空前短缺和空前重要。如何激励、吸引和留住人才成为各企业乃至各国面临的巨大挑战。实现公平管理是一个最基本的激励手段。如何认识公平，如何实现公平管理是本文主要探讨的问题。
关于组织实现公平管理的若干问题的思考
【摘 要】
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二十一世纪是一个知识经济的时代，知识经济的迅猛发展使人才空前短缺和空前重要。如何激励、吸引和留住人才成为各企业乃至各国面临的巨大挑战。实现公平管理是一个最基本的激
【机 构】
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广东白云职业技术学院经济系
【出 处】
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广东白云职业技术学院广州白云工商高级技工学校学报
【发表日期】
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2002年4期
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