论文部分内容阅读
为了进一步提高村干部生活待遇,激发村干部的工作热情,陕西省宁强县财政局按照"保民生、保重点、保稳定"的工作思路,千方百计筹措资金,再次提高了村干部补助标准。同比平均提高18%,是历次调整幅度之最。提高后的报酬标准从2010年1月起执行。近期,已将补助资金全部采取"一折通"的形式发放到村干部手中。