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莱钢在实施管理创新,加快企业管理由粗放型向精益型转变过程中,通过推行严细实管理,促进了各项管理水平的提高,降本增效工作成效显著,综合管理素质得到极大提升。进入“十一五”,莱钢适应行业转型的新形势,以科学发展观为指导,加快实施新战略,深入推进阶段性战略转移,特别是引人卓越绩效管理模式以来,在经营理念、商业运营、文化环境等方面发生了巨大变化,