当前，我国智库建设进入了定位高端、特色强库、品牌制胜、国际竞争的百家争鸣时代，形成了由党政军智库、社科院智库、党校智库、高校智库、企业智库及民间智库为主的多层次、多领域、多形式发展的新格局。
　　智库的有效运行和智库成果的可靠性离不开全面而准确的信息资源的基础支撑，以及对信息资源的有效利用。图书馆作为信息资源整合、分析、加工的枢纽，在新型智库建设的过程中起到了重要的作用，服务新型智库建设应成为图书馆新的服务内容和服务战略。
　　首先，要坚持传统文献资源库与数字资源库并重。图书馆的数据库、信息库、知识库是智库的基础性资源，也是图书馆服务智库建设的基础性条件，其建设情况直接影响到图书馆的服务目标的执行。图书馆资源建设应该是复合型资源库即传统文献资源（如图书、期刊、报纸、年鉴、工具书、统计报表、研究报告、评论文章、简报等）与数字资源库（如商业数据库、自建数据库、专业数据库等）并重。同时也要看到，传统文献资源中的零次信息、二次文献、灰色资料、一手素材、历史手稿、原始影像、记录胶带等非公开性情报信息的保存和使用，也具有重要意义。这类情报资料往往对智库的研究起着关键性作用，是智库市场最稀缺和最紧俏的资源，谁拥有这些资源谁就能够抢占市场先机，奠定其在智库中的核心竞争力。
　　其次，强化智库資源的开发和利用，着力构建服务智库建设的研究型图书馆。图书馆拥有资源、技术、服务、人才优势，可为新型智库建设提供强大的基础支撑和服务保障。图书馆的学术性既体现在图书馆专家学者学术研究的能力和水平上，也体现在专业学科馆员服务的层次、深度和服务过程的研究性上。
　　再次，提升智库服务人员的能力和水平，着力构建服务智库的专业团队。当前，智库服务已成为图书馆馆员的新型服务能力，图书馆专家学者可以凭借其学术功底、学术影响力承担智库课题项目研究和智库成果的推广、评价，还可以利用与系统内外学者密切联系的便利条件构建服务智库建设的学科专家库。结合当前图书馆人才结构的特点，应进一步做好队伍建设工作，完善人才队伍结构，提升队伍的实际专业素质和水平。
　　最后，加快专题数据库建设，着力构建智库资源保障机制。党校智库不同于党政部门、高校、科研院所、军队智库，更不同于企业、社会智库，党校特色的专题数据库，能够为智库阵地建设提供坚实基础，同时对党校的教学科研和咨政信息进行挖掘及整合，既提高了文献资源的综合利用度，也为党校的智库学者提供了更深层次的素材，有利于图书馆整体服务水平、服务层次、馆员信息服务能力的提高。