切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
西方当代视觉艺术创作中的集合概念
西方当代视觉艺术创作中的集合概念
来源 :贵州民族学院学报(哲学社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:liulaolv
【摘 要】
:
通过对一系列当代视觉艺术样式的解析说明在当代视觉艺术创作中集合已经成为了一种广泛采用的话语方式。
【作 者】
:
熊鹤
【机 构】
:
贵州民族大学美术学院
【出 处】
:
贵州民族学院学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
:
2012年3期
【关键词】
:
西方
当代
视觉艺术
艺术创作
集合
west
contemporary
visual art
art creation
set
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
通过对一系列当代视觉艺术样式的解析说明在当代视觉艺术创作中集合已经成为了一种广泛采用的话语方式。
其他文献
初探代理记账公司内部控制具有的特殊性
【摘 要】从目前我国的情况来看,会计事务所等诸如此类的中介服务机构较多,其中有些会计事务所从事的就是代理记账业务。这些代理记账业务具有业务简单、且公司门槛较低的特点,这就使得其内部管理不够规范,机制建立不够完善,从业人员素质偏低的问题,导致其内部控制效果相对较差。针对于此,作者深入探究了代理记账公司内部控制所具有的特殊性,并提出如何对其内部控制进行完善,希望能够为相关的工作人员带来一定的参考价值,
期刊
代理记账公司
内部控制
特殊性分析
浅谈基层医院人事管理制度面临的困境及其解决措施
【摘 要】当前,我国进入了全面深化改革的重要时期,医疗卫生体制改革是全面深化体制改革的重要内容。在医疗卫生体制改革中,人是最关键、最核心的因素,加强医院人事制度改革,是促进和确保医疗卫生体制改革实现预期目标的重要内容和主要标志。然而,与当前的社会环境和发展形势不相适应的是,我国基层医院人事管理水平还比较低,基层医院人事管理制度依然面临着优质人力资源分布不均衡性、人事管理制度比较落后、基层医疗机构管
期刊
医院
人事管理制度
困境
措施
中国人口年龄结构变化及养老问题研究
【摘 要】我国在1973年提出了“计划生育”的基本国策,为降低人口的增长率和减缓人口规模的扩大速度,我国做出了巨大的贡献。但随着社会经济的高速发展,人们的生活水平的快速提高,医疗水平的进步发展,人口的死亡率降低,人口的老龄化不断增加。中国人口年龄结构出现了巨大变化。中国老年人数量的增加,促使了中国对养老问题的重视。本文通过对中国人口年龄结构变化的论述,阐述中国人口年龄结构变化对养老问题的影响及解决
期刊
中国人口
年龄结构
养老问题
医院固定资产管理存在的问题与建议
通常医院固定资产总值要占医院总资产的60%~70%,有些医院已超过75%。固定资产总额是反映医院经济实力、规模大小和医疗水平高低的重要指标之一,其安全性、完整性、真实性对医院经营
期刊
固定资产管理
医院
固定资产总值
经济实力
资产总额
医疗水平
财务状况
经营活动
初探国有企业内部控制与财务管理创新方案
【摘 要】在我国社会经济建设与发展过程中,国有企业扮演着极其重要的角色,是其不可替代的重要组成部分,因此,其内控体系是否完善,直接决定着国有企业财务管理的质量以及其发展状况。本文阐述了内部控制和财务创新的必要性,探讨了国有企业内部控制与财务管理创新的措施,希望能够为相关工作人员提供一定的参考。 【关键词】国有企业;内部控制;财务管理;创新方案 一、引言 近年来,随着我国市场经济体系的不断完善
期刊
国有企业
内部控制
财务管理
创新方案
急诊手术病人的整体护理
我院整体护理工作在病房的实施已取得了满意的效果,为使手术室的护理工作与病房接轨,2006年以来开始在手术室推行整体护理,取得了一定效果。因急诊手术与择期手术相比,存在不可预
期刊
整体护理工作
急诊手术病人
手术室内
麻醉苏醒期
择期手术
病房
清代回疆民事习惯法研究
对清朝回疆地区的民事习惯法进行了介绍,并从土地、财产继承、契约、婚姻等方面加以详细分析说明,从而揭示了伊斯兰教法在回疆社会中的重要作用。
期刊
清代
回疆
民事习惯法
Qing Dynasty
Xinjiang' s Hui people
civil folk law
对企业薪酬管理模式创新的思考
【摘 要】现代企业管理中薪酬管理是一项十分重要的工作内容,合理的薪酬制度与管理模式能够有效的激发员工的工作热情与潜力,使员工在本职工作岗位上更好的发挥能量,创造更高价值,同时科学的薪酬管理模式也是为企业吸引和保留人才的有效途径,对于现代企业的发展而言具有着关键性的意义。 【关键词】企业薪酬管理;模式创新;思考 随着以人为本的管理理念在企业管理中的发展与深入应用,着眼企业员工充分满足员工需求,并
期刊
企业薪酬管理
模式创新
思考
其他学术论文