我们肉眼看到的只是那些成为问题的事情和烦恼，但这些并不是事情本来的意义。
　　“正能量”突然就成为了一个热词。
　　现在对它确切的解释还停留在生硬的物理概念：“以真空能量为零，大于真空的物质能量为正，低于真空的物质能量为负”，这与我们内心感受到它时充盈、喜悦、获得力量的感觉相去甚远。人们在网络上做“正能量”的接力，用一件件零散的愉悦小事传递这难以名状的短暂舒适。
　　对“正能量”的喜悦和渴求，让我们看到，在当今职场中，人们的确缺少一些可以信服和依赖的信念帮我们获得长期能量。
　　我们要向何处去？为了什么而工作？为工作付出的精力如何回报？将在何时得到回报？用什么心态抵御现实种种烦恼：微薄的薪水、吝啬的公司、不赏识自己的老板、居心叵测的同僚。这些琐事，正面对抗往往两败俱伤，教人逆来顺受则如隔岸观火。
　　求学期间，考试带来的压力和沮丧的密度，都要高于现实的职场，却并不见人们有太多抱怨，因为那时付出有明确的所得。而在职场中，烦恼是为了磨练我们什么。让我们获得什么，值不值得忍受，我们对烦恼的所得缺少认知。
　　在野口嘉则的《心眼力》中，有这样的话：“我们肉眼看到的只是那些成为问题的事情和烦恼，但这些并不是事情本来的意义。肉眼看种子，只是一粒小小的种子，即使用刀子把这粒种子从中间切开来看。也无法从中看到向日葵的样子。但是，向日葵的生命的确隐藏在种子中。这就是‘心灵之眼’看到的。”
　　在职场中，也是一样。我们愿意谈论权谋，却比较少理解付出和给予的文化。因为权谋解决的是当下，用“眼”可见；付出投资的是未来，要用“心”去看。用眼去看，我们与一个个孤立的烦恼事件割裂，它们耗损我们的心灵，我们或者选择对抗，或者忍耐。
　　但用心去看，这些事件是形成未来的“你”的重要线索。你会如何去跨越，向谁学习智慧，在过程中你又有怎样的改变，这都在为你的将来积累能量。
　　所以，我们策划了本期的“心眼力”——用“心”去重新审视烦恼，辨认它能为你带来的成长线索。
　　在这期里，我们追溯了许多中国传统文化中的工作智慧。老祖宗为我们留下许多人际关系和修身正得的财富，奈何我们已把它们遗忘得太远了。
　　追溯心灵可以指导行动，用行动也可以发现心灵的归宿。在“舞蹈治疗”中，你可以透过身体表达找寻你的内心信息。你还可以在本期中从央视主持人季小军和安永合伙人聂志强的故事里学到如何顺势而为、从被动思考到主动创造的心态转化过程。
　　《职场》杂志一直倡导“职业化”的价值观。所谓职业化，既包括对职业技能的主动学习和完备，也包括对职业伦理的尊重和职业心态的打磨。
　　“职业化”，其实是让我们做个对自己价值认知明确，既能为目标倾力付出，也懂得感恩回馈的、有可持续工作力量的职场人。这些，也是“心眼力”的主旨要义所在。
　　在中国，对职业的关注和教育一直做得十分不足。很多课，我们需要自己去领悟和弥补。如果有所得，也请多多分享给你关心的人。