交叉持股利大?弊大?

来源 :中外管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ytw2001
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
新浪网和阳光文化网络控股有限公司通过交叉持股的方式,互为第一大股东,共同搭建了中国最大宽带门户及跨媒体平台。您对此怎么看?在此,我们呈现出一个事物的正反两面,便于您参考。
其他文献
<正> 今年以来,烟草业工商分离的呼声渐高,为此国家烟草专卖局未雨绸缪,今年10月16日上午,来自全国的60余家烟草企业的老总汇聚京城,与部分专家探讨未来发展之大计。本刊社长
期刊
<正> 风骚稍逊诺基亚从1998年命名为&#39;飞跃无限&#39;的品牌推广活动开始,摩托罗拉拉开了其精心塑造品牌形象的帷幕。可以说,摩托罗拉手机的一路畅销,和它的品牌塑造活动密
在2003年国有企业重组改制的背景下.最有实际意义的管理话题还是国资退出.实际上也就是MBO问题。而MBO,其本质就是要把打工的变成老板。
哈佛商学院著名教授尼廷&#183;诺里亚等三位管理专家历时5年对160家公司在1986—1996年间所运用的200多个管理理念和实践进行了调查与分析.发现它们之中绝大多数无助于业绩提
2004年,跨国巨头新一轮的全面扩张已经开始,这对中国企业,是威胁,还是机遇?
华为的第一宗股权纠纷案之所以成为《中外管理》执意探讨的话题.本人认为主要在于:我国很多企业在内部股权的设计和实施方面,还没有找到一个能让绝大多数职业经理人满意的方案。
松下(中国)副董事长张仲文在“商道”系列讲座中强调。企业需要团队精神。因为执行力要靠团队。团队精神怎么培养?最基本的两点,要教育员工的敬业精神,在工作当中培养他们的技能
在“刘翔争夺战”中先声夺人的白沙,为何却选择了放弃“商业利益”?此次策划的核心诉求是什么?初次用“人”的白沙又如何规避相关风险?